文档详情

2017华南师范大学网络学院管理学原理期末考题库(20171117064947).pdf

发布:2017-11-13约1.35万字共18页下载文档
文本预览下载声明
8.第 21 题 以正在进行的计划实施过程为控制重点的控制工作是( ) A. 前馈控制 B. 反馈控制 C.现场控制 D.计划控制 22.第 47 题 p ( )是有效产出与投入之间的一种比例关系。 /p A. 效益 B. 效果 C. 效率 D.效用 2.第 4 题 要做到有效倾听,下列不正确的是( )。 A. 领导者必须控制自己的情绪; B. 对于力所能及的要求,要大方许诺; C. 不要随意插话; D.适时发问,鼓励对方进一步的解释和说明。 7.第 23 题 不确定型决策和风险型决策的主要区别在于( )。 A. 风险的大小 B. 可控程度 C. 能否确定客观概率 D.环境的稳定性 1.第 6 题 下列说法不正确的是( )。 A. 双向沟通比单向沟通需要更多的时间。 B. 接受者比较满意单向沟通,发送者比较满意双向沟通。 C.双向沟通的噪音比单向沟通要大得多。 D.在双向沟通中,接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解。 2.第 9 题 ( )是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只 对组织产生局部影响。 A. 战略决策 B. 战术决策 C. 管理决策 D.业务决策 4.第 11 题 确立目标是( )工作的一个主要方面。 A. 计划 B. 人员配备 C.领导 D.控制 8.第 29 题 为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予哪类人( )。 A. 能力远远高于任务要求的人 B. 能力远远低于要求的人 C. 能力略高于任务要求的人 D. 能力略低于任务要求的人 1.第 1 题 在决策中起决定性作用的应该是( )。 A. 决策技术 B. 外部环境的影响 C.信息的准确及时 D.决策者 2.第 2 题 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是 按以下顺序排列( ) A. 概念技能,技术技能,人际技能; B. 技术技能,概念技能,人际技能; C.概念技能,人际技能,技术技能 ; D.人际技能,技术技能,概念技能; 3.第 3 题 在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境( )。 A. 人际关系差,工作结构复杂,职位权力强; B. 人际关系差,工作结构简单,职位权力强; C.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱; D.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强 ; 4.第 4 题 某企业在编制预算时规定,在产品销量为 1000件时,预算的单位成本为 2.8 元; 当销量达到 1500 件时,则以单位成本 2.65 元作为控制标准。此种做法( ) A. 违背了控制的严肃性原则 B. 体现了控制的例外原则 C. 以弹性预算法来谋求控制严肃性与灵活性的统一 D.在控制工作中引入了激励原则 5.第 16 题 管理学的研究对象是( )。 A. 管理者 B. 被管理者 C. 各种管理活动 D.普遍的管理原理和管理方法 7.第 18 题 职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理,( )是三角形的三个 边,它们是相等的。 A. 权限、利益、能力 B. 职责、权限、利益 C.职责、权限、能力 D.职责、利益、能力 1.第 1 题 根据计划的明确性,可以把计划分类为( )。 A. 长期计划和短期计划 B. 战略性计划和战术性计划 C. 指令性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划 2.第 2 题 下列关于非正式沟通的说法正确的是( )。 A. 非正式沟通传播
显示全部
相似文档