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矿领导五月份考勤(1).xls
鹤煤三矿考勤明细
查询条件：部门：矿领导；
序号 姓名 工号 职务 考勤开始时间 考勤结束时间 班次 时长
6 柴天凯 2 书记 2025-05-0114:18:33 2025-05-0116:38:30 4点班 02:19:57
19 柴天凯 2 书记 2025-05-0314:20:58 2025-05-0322:25:39 4点班 08:04:41
31 柴天凯 2 书记 2025-05-0514:20:21 2025-05-0516:24:09 4点班 02:03:48
43 柴天凯 2 书记 2025-05-0709:44:10 2025-05-0711:24:52 8点班 01:4
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餐饮行业离职证明(4篇).docx
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餐饮行业离职证明(4篇)
餐饮行业离职证明第1篇
餐饮行业离职证明
离职证明
证明编号：_______
一、证明对象
兹证明以下人员已从本餐饮单位离职：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
入职日期：________________
离职日期：________________
二、证
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聚焦2025年：高端医疗服务市场需求特征分析与服务创新模式应用案例.docx
聚焦2025年：高端医疗服务市场需求特征分析与服务创新模式应用案例
一、聚焦2025年：高端医疗服务市场需求特征分析与服务创新模式应用案例
1.1高端医疗服务市场需求特征
1.1.1消费升级趋势明显
1.1.2中高端人群占比增加
1.1.3地域差异化明显
1.1.4医疗资源分布不均
1.2服务创新模式应用案例
1.2.1互联网+医疗
1.2.2医联体模式
1.2.3健康管理服务
1.2.4精准医疗
二、高端医疗服务市场细分领域分析
2.1高端医疗服务的细分领域概述
2.1.1高端医院就诊服务
2.1.2高端体检服务
2.1.3高端康复服务
2.1.4高端护理服务
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病人建康宣教护理记录范文.docx
病人建康宣教护理记录范文
[具体日期][星期][天气]
患者姓名：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]科室：[科室]床号：[床号]诊断：[具体疾病诊断]
今日对患者进行了全面的健康宣教，旨在提高患者对自身疾病的认识，增强自我护理能力，促进康复并预防并发症的发生。
疾病知识讲解
向患者详细介绍了其所患疾病的相关知识。以通俗易懂的语言解释了疾病的病因，告知患者，其疾病主要是由于长期不良的生活习惯，如过度劳累、饮食不规律、长期吸烟等因素，加上自身遗传易感性等综合作用而引发的。阐述了疾病的发病机制，形象地比喻就如同机器的某个零件长期处于过度使用且缺乏保养的状态，逐渐出现磨损和故障，导致身体相应器官功能
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保育教育质量评估指南.docx
保育教育质量评估指南
一、评估背景与目的
在学前教育领域，保育教育质量直接关系到幼儿的身心健康和全面发展。随着社会对优质学前教育需求的不断增长，建立科学、全面、有效的保育教育质量评估体系显得尤为重要。本评估指南旨在为各类学前教育机构提供明确的质量评估标准和方法，以促进保育教育工作的规范化、专业化和科学化，保障幼儿能够在安全、健康、富有启发性的环境中成长。
二、评估原则
1.全面性原则
评估应涵盖保育教育工作的各个方面，包括幼儿发展、教师素养、课程实施、环境创设等，确保对保育教育质量进行全方位的考察。
2.发展性原则
关注幼儿的个体差异和发展潜力，以促进幼儿的全面发展为目标。同时，鼓励教师不断提
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环保项目施工安全预防措施计划.docx
环保项目施工安全预防措施计划
引言
在当前环保项目不断推进的背景下，施工现场的安全管理成为保障项目顺利进行的重要环节。施工过程中可能面临多种安全风险，包括高空作业、机械设备操作、电气火灾、有害废弃物处理、环境突发事件等。科学合理的安全预防措施不仅能够有效降低事故发生的概率，还能保护施工人员的生命安全，维护环境安全和工程质量。制定一份详实、可行的施工安全预防措施计划，具有极其重要的现实意义。
本计划将根据环保项目的具体特点，结合施工现场的实际情况，系统分析潜在的安全风险，提出全面、细致的预防措施，确保施工安全的同时实现项目的持续性发展。计划内容覆盖施工前期准备、施工过程中的安全管理、应急预案制定
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专题三 统计图表（陕西省地理中考专题研究）.ppt
返回目录统计图表专题三1.柱状图[2021.7，2020.27(3)、30(1)，2020副题27(2)，2019.26(3)，2019副题26(3)、30(3)]某地(城市)气温曲线降水量柱状图2.曲(折)线图[2021.14，2019副题15]历次人口普查全国人口数量及年均增长率，黄河、长江年径流量变化曲线图3.图表类[2021.15，2020.16～18、28，2019.22，2020副题15、23，2019副题13、29(4)]十年来人口受教育程度比较表、中国耕地资源与水资源数据统计表、客运简明时刻表、世界四大湾区发展指标对比表(2016年)、北京气候资料表、陕西省分区数据统计表、中国
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职场体验活动成果展示.pptx
职场体验活动成果展示演讲人：日期:
目录目录24513活动背景与目的经验总结与未来展望活动实施过程附录活动成果展示
01活动背景与目的
主办方协助主办方开展活动，承担部分任务，共同推进活动进程。协办方赞助方为活动提供资金、物资或其他形式的支持，帮助活动实现预期目标。负责活动的策划、组织和实施，为活动提供必要的资源和支持。活动发起单位介绍
参与对象面向全体员工开放，特别是新员工和基层员工，让他们有机会深入了解公司文化和业务。规模根据公司实际情况确定，可以是几十人的小型活动，也可以是几百人或上千人的大型活动。参与对象及规模
提升员工素质通过活动让员工学习到新知识、新技能，提升个人能力和素质。增强团
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植树节活动方案预算表模板.docx
植树节活动方案预算表模板
植树节活动预算表
活动名称：植树节志愿活动
活动时间：2022年3月12日
活动地点：XX市XX区XX山
活动目的：倡导绿色环保理念，增强公民环保意识，营造绿色家园
活动内容：
1.组织志愿者植树活动
2.举办环保知识讲座和宣传活动
3.进行环保宣传品发放
预算表：
一、场地租赁费用
植树活动现场租赁费用：1000元
二、植树用具购买费用
1.铁铲、铁镐、铁锹、小锤：800元
2.树苗购买费用：3000元
三、志愿者服务费用
志愿者服务费用(饮料、纸巾等):500元
四、环保知识讲座和宣传费用
1.讲座租赁费用：500元
2.宣传资料制作费用：1000元
五、其它费用
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设计师必须会做的核心技能.pptx
设计师必须会做的核心技能;;01;设计理论与美学原理;排版构图与视觉平衡;色彩搭配与情感传达;02;主流软件熟练操作（PS/AI/Figma）;交互原型工具实战;插件与自动化应用;03;品牌一致性维护;信息层级可视化;动态效果与微交
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2025年互联网医疗行业用户问诊信任度研究报告——医生资质认证体系完善建议.docx
2025年互联网医疗行业用户问诊信任度研究报告——医生资质认证体系完善建议模板
一、2025年互联网医疗行业用户问诊信任度研究报告——医生资质认证体系完善建议
1.1互联网医疗行业用户问诊信任度现状
1.2完善医生资质认证体系的建议
二、互联网医疗行业用户问诊信任度影响因素分析
2.1医生资质与专业能力
2.2平台服务与信息透明度
2.3用户评价与口碑传播
2.4行业监管与政策支持
三、互联网医疗行业医生资质认证体系存在的问题及挑战
3.1医生资质认证标准不统一
3.2医生资质认证体系监管不足
3.3医生资质认证体系与实际需求脱节
3.4医生资质认证体系技术支持不足
四、完善互联网医疗行业医生
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科研项目数据异常分析的工作职责.docx
科研项目数据异常分析的工作职责
在科研项目的全过程中，数据的准确性、完整性和可信度直接影响科研成果的科学性和可靠性。数据异常分析作为确保科研数据质量的重要环节，承担着识别、定位和解决数据异常问题的关键责任。为了确保科研工作的高效进行，明确岗位职责、规范工作流程成为核心要求。以下将详细阐述科研项目数据异常分析岗位的职责内容，旨在建立一套科学、操作性强的职责体系，支撑科研项目的数据质量管理。
一、岗位核心职责
科研项目数据异常分析岗位的核心职责在于建立完善的数据异常检测与处理机制，保障科研数据的准确性与完整性。具体职责涵盖数据监控、异常识别、原因分析、异常处理、报告撰写、流程优化及团队协作等方面。
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施工现场环保与安全保障措施.docx
施工现场环保与安全保障措施
在现代建筑施工过程中，环境保护和安全生产已成为行业发展的核心要求。科学合理的环保与安全保障措施不仅保障施工现场的规范管理，减少环境污染和安全事故的发生，也符合可持续发展的战略目标。作为一名方案设计师，应结合实际施工环境、项目规模和资源条件，制定一套科学、可行、具有操作性的环保与安全保障措施方案，确保施工全过程中的环境保护和安全生产目标得以实现。
一、施工现场环保保障措施
环保保障措施的核心目标在于减少施工活动对环境的影响，控制污染源，改善施工环境质量。实现这一目标需要从施工前的准备、施工中的控制、施工后的整改三个阶段进行全方位的管理。
（一）施工前的环保准备工作
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2025年数字精密压力表项目申请报告模板.docx
数字精密压力表项目申请报告
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数字精密压力表项目申请报告
目录
TOC\o1-9序言 4
一、风险管理 4
(一)、数字精密压力表项目风险识别与评价 4
(二)、数字精密压力表项目风险应急预案 7
(三)、数字精密压力表项目风险管理 10
(四)、数字精密压力表项目风险管控方案 13
二、数字精密压力表项目技术工艺特点及优势 15
(一)、技术方案 15
(二)、数字精密压力表项目工艺技术设计方案 18
三、数字精密压力表项目建设主要内容和规模 20
(一)、用地规模 20
(二)、设备购置 21
(三)、产值规模 21
(四)、产品规划方案及生产纲领 22
四、人力资源管
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三矿科室隐患排查表2025.6.7.docx
鹤煤三矿事故隐患排查治理表
专业（类别）：采煤、掘进专业排查时间：2025年6月7日
序号
级别
责任
单位
隐患及问题项目
整改计划
督办单位
及责任人
完成情况
隐患地点
隐患内容
治理措施
（安全技术措施）
预案
资金量
限改时间
责任人
单位落
实人
落实
时间
复查人
复查时间
销号情况
一般
C
信息中心（张博）
地面
2025年5月8号8点班出现单班全下井402人，不符合《煤矿井下单班作业人数限员规定》矿井生产能力为120≤K＜180（万t/a）、灾害严重矿井规定单班总人数≤400人之规定
严格执行执井下劳动定员制度，控制好单班入井人员总数，严防出现入井单班总人数超规定
一是要求
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三矿科室隐患排查表2025.6.7(3).docx
鹤煤三矿事故隐患排查治理表
专业（类别）：采煤、掘进专业排查时间：2025年6月7日
序号
级别
责任
单位
隐患及问题项目
整改计划
督办单位
及责任人
完成情况
隐患地点
隐患内容
治理措施
（安全技术措施）
预案
资金量
限改时间
责任人
单位落
实人
落实
时间
复查人
复查时间
销号情况
重大
信息中心（张博）
地面
2025年5月8号8点班出现单班全下井402人，不符合《煤矿井下单班作业人数限员规定》矿井生产能力为120≤K＜180（万t/a）、灾害严重矿井规定单班总人数≤400人之规定
严格执行执井下劳动定员制度，控制好单班入井人员总数，严防出现入井单班总人数超规定
对精准定位系
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三矿科室隐患排查表2025.6.7(2)(2).docx
鹤煤三矿事故隐患排查治理表
专业（类别）：采煤、掘进专业排查时间：2025年6月7日
序号
级别
责任
单位
隐患及问题项目
整改计划
督办单位
及责任人
完成情况
隐患地点
隐患内容
治理措施
（安全技术措施）
预案
资金量
限改时间
责任人
单位落
实人
落实
时间
复查人
复查时间
销号情况
一般
C
信息中心（张博）
地面
2025年5月8号8点班出现单班全下井402人，不符合《煤矿井下单班作业人数限员规定》矿井生产能力为120≤K＜180（万t/a）、灾害严重矿井规定单班总人数≤400人之规定
严格执行执井下劳动定员制度，控制好单班入井人员总数，严防出现入井单班总人数超规定
一是要求
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三矿科室隐患排查表2025.6.7(1).docx
鹤煤三矿事故隐患排查治理表
专业（类别）：采煤、掘进专业排查时间：2025年6月7日
序号
级别
责任
单位
隐患及问题项目
整改计划
督办单位
及责任人
完成情况
隐患地点
隐患内容
治理措施
（安全技术措施）
预案
资金量
限改时间
责任人
单位落
实人
落实
时间
复查人
复查时间
销号情况
重大
信息中心（张博）
地面
2025年5月8号8点班出现单班全下井402人，不符合《煤矿井下单班作业人数限员规定》矿井生产能力为120≤K＜180（万t/a）、灾害严重矿井规定单班总人数≤400人之规定
严格执行执井下劳动定员制度，控制好单班入井人员总数，严防出现入井单班总人数超规定
对精准定位系
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三矿科室隐患排查表2025.6.7(1)(1).docx
鹤煤三矿事故隐患排查治理表
专业（类别）：采煤、掘进专业排查时间：2025年6月7日
序号
级别
责任
单位
隐患及问题项目
整改计划
督办单位
及责任人
完成情况
隐患地点
隐患内容
治理措施
（安全技术措施）
预案
资金量
限改时间
责任人
单位落
实人
落实
时间
复查人
复查时间
销号情况
重大
信息中心（张博）
地面
2025年5月8号8点班出现单班全下井402人，不符合《煤矿井下单班作业人数限员规定》矿井生产能力为120≤K＜180（万t/a）、灾害严重矿井规定单班总人数≤400人之规定
严格管控入井人员
严格执行执井下劳动定员制度，控制好单班入井人员总数，严防出现入井单班总人数超
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三矿科室隐患排查表2025.6.7(1)(1)(1).docx
鹤煤三矿事故隐患排查治理表
专业（类别）：采煤、掘进专业排查时间：2025年6月7日
序号
级别
责任
单位
隐患及问题项目
整改计划
督办单位
及责任人
完成情况
隐患地点
隐患内容
治理措施
（安全技术措施）
预案
资金量
限改时间
责任人
单位落
实人
落实
时间
复查人
复查时间
销号情况
重大
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地面
2025年5月8号8点班出现单班全下井402人，不符合《煤矿井下单班作业人数限员规定》矿井生产能力为120≤K＜180（万t/a）、灾害严重矿井规定单班总人数≤400人之规定
严格管控入井人员
严格执行执井下劳动定员制度，控制好单班入井人员总数，严防出现入井单班总人数超