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鹤煤公司重点关注生产周报2025.1.19(1).docx
鹤煤公司重点关注情况
1.党家河矿生产情况：
本周产量38650吨，日均产量5521吨。
目前217工作面生产，回采长度1888米，采高1.85m，切眼长度261m，目前已回采562米，剩余1326米。
地销价格：610元/吨。
2.苏家沟矿生产情况：
本周产量45920吨，平均产量6560吨。
5203工作面走向长度为1812m，倾向长度为210m，高1.9m,储量97万吨，2024年10月19日开始生产，回采进尺737.6米，剩余进尺1074.4米。
地销煤价：230元/吨。
3.鹤煤三矿生产情况：
上周产量6357.03吨，日均产量908.15吨。
目前4103工作面生产，工作面设计，走
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糕点生产许可证审查详细规则与标准.docx
糕点生产许可证审查详细规则与标准
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（二）适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（三）定义与术语．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、基本要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（一）生产场所要
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餐饮行业应对2025年突发事件的企业社会责任与品牌形象塑造报告.docx
餐饮行业应对2025年突发事件的企业社会责任与品牌形象塑造报告模板范文
一、项目概述
1.1项目背景
1.2项目意义
1.3项目目标
二、餐饮企业在突发事件中的社会责任体现
2.1社会责任意识的重要性
2.2应对突发事件的实际行动
2.3社会责任与品牌形象的关系
2.4社会责任履行的挑战与机遇
三、餐饮企业品牌形象塑造策略
3.1品牌形象塑造的核心要素
3.2应对突发事件的品牌形象塑造策略
3.3品牌形象塑造与消费者情感的关系
3.4品牌形象塑造的长期规划
3.5品牌形象塑造的挑战与机遇
四、餐饮企
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班组长个人述职报告.docx
班组长个人述职报告
尊敬的领导及各位同事：
大家好，我是XX公司某部门的班组长，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报一下我在过去一年中的工作情况和成果。
一、工作内容和职责
作为班组长，我的主要职责是负责协调和管理小组的工作，确保任务按时高质量完成。过去一年，我积极履行职责，努力推动团队的发展，为部门的整体工作做出了一定贡献。
二、团队建设
团队的核心力量来自于每个成员的凝聚力和合作力。为了提升团队的凝聚力，我采取了一系列措施。首先，我鼓励成员之间进行交流和沟通，促进信息的共享和团队之间的协作。其次，我组织了一些团队活动，如团队建设培训、一起参加体育比赛等，通过这些活动，不仅增进了团队成员之间
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氟啶虫胺腈对棉蚜适合度及取食行为的影响.pdf
摘要
棉蚜Aphisgossypii是一种世界性重要棉花害虫，广泛分布于我国各个棉区，对棉
花生产造成严重危害。新疆是我国第一大棉产区，受自然生态环境脆弱、化学农药大
量使用等因素影响，棉蚜的抗药性不断升高、危害程度日益加重。氟啶虫胺腈
（Sulfoxaflor）是新型砜亚胺类杀虫剂，作用于害虫神经系统中乙酰胆碱受体（nAChR）
独特的靶标位点，能有效防治已对其他类农药产生抗性的刺吸式害虫。但随着氟啶虫
胺腈在棉花上的大量应用，棉蚜田间种群已对其产生了中高水平的抗性。本试验通过
在新疆博乐地区采集的田间种群的基础上，测定了室内筛选建立的抗氟啶虫胺腈棉蚜
的抗性稳定性，比较了抗性品系（Sul-
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2025年西藏自治区日喀则地区定结县发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
2025年西藏自治区日喀则地区定结县发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、高温预警从低到高分为哪三级？（）
A.蓝色预警、黄色预警、红色预警
B.黄色预警、橙色预警、红色预警
C.白色预警、黄色预警、蓝色预警
D.蓝色预警、绿色预警、黄色预警
【答案】：B
【解析】这道题考查高温预警的分级知识。高温预警信号是气象部门通过气象监测在高温到来之前做出的预警信号，分为三级。我国高温预警从低到高分为黄色预警、橙色预警、红色预警。在预警信号体系中，并没有白色预警和绿色预警。蓝色预警主要用于部分气象灾害中，但高温预警没有蓝色预警，所以其他几种预警分级的说法均错误
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2025年西藏自治区日喀则地区定结县发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
2025年西藏自治区日喀则地区定结县发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、高温预警从低到高分为哪三级？（）
A.蓝色预警、黄色预警、红色预警
B.黄色预警、橙色预警、红色预警
C.白色预警、黄色预警、蓝色预警
D.蓝色预警、绿色预警、黄色预警
【答案】：B
【解析】这道题考查高温预警的分级知识。高温预警信号是气象部门通过气象监测在高温到来之前做出的预警信号，分为三级。我国高温预警从低到高分为黄色预警、橙色预警、红色预警。在预警信号体系中，并没有白色预警和绿色预警。蓝色预警主要用于部分气象灾害中，但高温预警没有蓝色预警，所以其他几种预警分级的说法均错误
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2025年西藏自治区日喀则地区定结县发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
2025年西藏自治区日喀则地区定结县发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、高温预警从低到高分为哪三级？（）
A.蓝色预警、黄色预警、红色预警
B.黄色预警、橙色预警、红色预警
C.白色预警、黄色预警、蓝色预警
D.蓝色预警、绿色预警、黄色预警
【答案】：B
【解析】这道题考查高温预警的分级知识。高温预警信号是气象部门通过气象监测在高温到来之前做出的预警信号，分为三级。我国高温预警从低到高分为黄色预警、橙色预警、红色预警。在预警信号体系中，并没有白色预警和绿色预警。蓝色预警主要用于部分气象灾害中，但高温预警没有蓝色预警，所以其他几种预警分级的说法均错误
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2025年西藏自治区日喀则地区定结县发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
2025年西藏自治区日喀则地区定结县发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、高温预警从低到高分为哪三级？（）
A.蓝色预警、黄色预警、红色预警
B.黄色预警、橙色预警、红色预警
C.白色预警、黄色预警、蓝色预警
D.蓝色预警、绿色预警、黄色预警
【答案】：B
【解析】这道题考查高温预警的分级知识。高温预警信号是气象部门通过气象监测在高温到来之前做出的预警信号，分为三级。我国高温预警从低到高分为黄色预警、橙色预警、红色预警。在预警信号体系中，并没有白色预警和绿色预警。蓝色预警主要用于部分气象灾害中，但高温预警没有蓝色预警，所以其他几种预警分级的说法均错误
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2025年社会工作者之中级社会工作法规与政策能力提升试卷B卷附答案.docx
2025年社会工作者之中级社会工作法规与政策能力提升试卷B卷附答案
单选题（共400题）
1、连续（）年以上脱离家庭独立生活的宗教教职人员，不计入共同生活的家庭成员。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】C
2、根据《未成年人保护法》，对违法犯罪未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持（）的原则。
A.教育为主、惩罚为辅
B.感化为主、挽救为辅
C.教育为主、劳动为辅
D.劳动为主、惩罚为辅
【答案】A
3、假如寨子村于2019年6月换届选举产生了新一届村委会。2020年6月村主任郑某因故辞职，张某经法定程序当选为村主任。2021年6月，张某因不称职被依法罢免。王
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提高领导干部应对突发事件的能力.ppt
提高领导干部应对突发事件的能力;进入21世纪以来，全球范围内发生了一系列重大突发公共事件，如何提高政府应对突发公共事件的能力，已经成为各级政府必须面对的重要课题。在突发事件中，各级政府是处理突发事件的主体，而各级领导干部那么是这个主体的核心，领导干部对突发事件的定性、决策、授权、组织、治理直接影响着突发事件处理的成效和社会的稳定。;一、应急管理是新时期赋予各级领导干部的职责和使命
二、领导干部应对突发事件需要提升的几种能力
三、应对突发事件引发的几点思考;一、应急管理是新时期赋予各级领导干部的职责和使命
;〔一〕突发事件性质和特点;2、突发事件的类型;;08南方冰雪灾害;;〔2〕事故灾难事件：
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大学生暑期社会实践心得.pdf
大学生暑期社会实践心得
大学生暑期社会实践心得1
我在盛暑中迎来暑假，我也要阅历一次社会领会。对一个大学
生而言，勇应战是一种根本的身体本质。虽酷日当空，天气炎热,
我也要去忍受。我是经过给爸爸妈妈帮助来领会社会，来更一步了
解社会。要在实践中添加才智，训练身手，培育自己的耐性，经过
社会实践，添加自己的各项才华。
我是在门店帮爸爸妈妈干活，虽然有电扇空调，可是在夏天，
稍微动几下，汗就会不自觉的流出，在这个暑假，汗流满面是很往
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车用锂电池技术教育驱动智能出行新时代.docx
车用锂电池技术教育驱动智能出行新时代
第PAGE页
车用锂电池技术教育驱动智能出行新时代
随着科技的飞速发展，新能源汽车已成为现代交通领域的重要发展方向。作为新能源汽车的核心组成部分，车用锂电池技术对于推动智能出行新时代的到来起着至关重要的作用。本文将详细介绍车用锂电池技术的发展现状、优势、挑战以及未来趋势，帮助公众更全面地了解这一领域的技术进展和应用前景。
一、车用锂电池技术的发展现状
近年来，随着环保理念的普及和能源结构的转型，新能源汽车市场迅速崛起。作为新能源汽车的核心能量储存装置，车用锂电池技术得到了长足的发展。从最初的镍氢电池到锂离子电池，再到如今广泛使用的三元锂电池和固态电池，电池
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跨领域合作的数字政府创新发展路径.docx
跨领域合作的数字政府创新发展路径
第PAGE页
跨领域合作的数字政府创新发展路径
随着信息技术的快速发展，数字化浪潮席卷全球，政府数字化转型已成为提升国家治理能力的关键路径。数字政府不仅意味着技术的更新换代，更代表着治理理念的革新和合作模式的重塑。在当前复杂多变的国内外形势下，跨领域合作的数字政府创新发展显得尤为重要。本文旨在探讨跨领域合作在数字政府创新发展中的路径，以期为政府数字化转型提供有益参考。
一、数字政府跨领域合作的背景与意义
数字政府建设旨在通过信息技术手段提升政府服务效率、透明度和参与度。在数字化进程中，政府面临着诸多挑战，如数据孤岛、服务碎片化、资源分散等。跨领域合作有助于打破
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《国企改革里程碑》课件.ppt
国企改革里程碑;课程目标与结构;国企的历史地位;改革前的国企运行模式;改革开放的时代背景;国企改革第一阶段：试点承包制（1978-1983）;放权让利政策（1984-1992）;1984年《中共中央关于经济体制改革的决定》;现代企业制度初步构建（1992-2002）;1993年《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》;国企股份制改革起步;国企兼并重组浪潮（1997-2002）;1997年十五大关于国企改革的决定;国企人员分流与下岗潮;资产管理公司与坏账剥离;三重一大决策机制;2003年国资委成立;国退民进与混合所有制改革;重点行业的战略重组;中央企业瘦身健体行动;重点国企海外上市
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五四红旗团支部思想政治工作范文.docx
五四红旗团支部思想政治工作范文
五四红旗团支部是团组织中的先进代表，其思想政治工作是推动团员青年思想成长、增强集体凝聚力以及提升组织影响力的重要手段。本文将详细描述该团支部在思想政治工作中的具体实践、总结经验及提出改进措施，以期为其他团支部提供借鉴和参考。
一、背景及工作目标
五四红旗团支部成立于20XX年，旨在引导团员青年树立正确的价值观、人生观和世界观，增强团员的责任感与使命感。在新时代背景下，团支部的思想政治工作不仅要关注团员的个人成长，更要注重培养团员的集体意识和社会责任感，以适应国家发展的要求和青年的需求。
二、主要工作内容
1.组织思想政治学习
团支部每月定期组织思想政治学习，内容
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在线教育平台教科室主任工作职责.docx
在线教育平台教科室主任工作职责
一、岗位概述
在线教育平台教科室主任是教育机构中负责教学研究与管理的重要岗位，肩负着提升教育质量、优化教学流程和推动学科发展的重任。该岗位需要具备丰富的教育管理经验、良好的沟通能力以及敏锐的市场洞察力，以确保教育资源的有效配置和教学活动的顺利开展。教科室主任的职责不仅包括日常教学管理，还涵盖课程开发、教师培训、学术研究、质量监督等多方面内容。
二、核心职责
1.教学管理与协调
教科室主任需统筹教科室内的教学工作，制定并实施教学计划，协调各类教学活动，确保教学目标的顺利达成。定期召开教科室会议，讨论教学进度、问题及解决方案，形成高效的教学管理机制。
2.课程开发与
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老年人终身学习支持计划.docx
老年人终身学习支持计划
计划目标与范围
老年人终身学习支持计划旨在为老年人提供一个可持续的学习平台，促进其个人发展、社会参与和心理健康。计划将通过多种形式的学习活动，帮助老年人获取新知识、提高技能，增强自信心，改善生活质量。方案的实施范围包括社区、老年大学、在线学习平台及相关机构，确保老年人能够在多样化的环境中学习，并根据自身的兴趣和需求选择适合的学习内容。
当前背景与关键问题分析
随着社会的快速发展，老年人面临着诸多挑战，包括科技快速更新、社会孤立感加剧、生活技能衰退等。这些问题不仅影响了老年人的生活质量，也对其心理健康产生了负面影响。根据国家统计局的数据，2020年我国60岁及以上人口已达
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电力生产服务部经营策划主责安全责任制精选.docx
电力消费效劳部运营筹划主责平安责任制
1范围
1.1本标准规定了XX发电电力消费效劳部运营筹划主责在平安工作中应负的责任与要求，检查与考核。
1.2本标准适用于XX发电电力消费效劳部运营筹划主责的平安工作。
2援用标准
《中华人民共和国平安消费法》中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29
《中国XX集团公司系统平安消费责任制治理方法》XX集团制（2005）41号
《中国XX集团公司平安消费工作规定》XX集团制（2010）17号
《电力企业各级领导人员平安消费职责规定》电安生［1996］640号
《XX股份发电企业主要消费治理岗位平安消费职责》［2006］95号
3平安工作应负的责任
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高职院校社会服务能力评估：要求、挑战与提升策略.docx
高职院校社会服务能力评估：要求、挑战与提升策略
目录
高职院校社会服务能力评估：要求、挑战与提升策略（1）．．．．．．．．．4
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
二、高职院校社会服务能力的理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（一）定义及内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．