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我国中小企业员工激励机制研究
西安交通大学网络教育学院论文
STYLEREF 标题 1 摘 要
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论文题目:我国中小企业员工激励机制的研究
摘 要
伴随着中国经济的快速发展,中小企业已成为了我国社会主义市场经济的重要组成部分,其在技术创新、提供就业机会等方面发挥的作用与日俱增。随之而来的问题也日益突出,其中最主要的就是我国中小企业缺少一个成熟的激励机制体系。
从中小企业长远发展的角度出发,企业应根据自身的特点制定出一个符合自身发展的激励机制,该机制应能最大程度的调动员工积极性,同时吸引优秀人才进入并使现有员工忠诚于企业的激励机制。本文对我国中小企业
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