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毕业生就业协议书与报到证关系及作用

姓名:胡正辉班级:电力03班学号:4450311

毕业生就业协议书与报到证关系及作用毕业生就业协议书介绍:《一般高等学校毕业生就业协议书》,简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中权利和义务,经协商签定协议。协议书也是学校派遣毕业生依据,在学生毕业离校前,学校将依据协议书内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。假如毕业生未签定就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份）,实施编号管理。

毕业生就业协议书作用:协议书是毕业生与用人单位建立就业关系正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续必备材料之一,所以,毕业生必需妥善保管。就业协议书是高校毕业生与用人单位签订确立劳动关系协议,实质上是劳动协议一个特殊表现形式。求职最终签署合约含有法律效力,所以签约一定要慎重,同时协议书填写愈加不可忽略。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基础确定,所以,应届毕业生要尤其注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位隶属,国家机民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心审批才能招收职员,协议书上要签署她们意见才能有效。应届毕业生还要对不一样地方人事主管部门特殊要求有所了解。

《高校毕业生就业协议书》与劳动协议区分:

《高校毕业生就业协议书》与劳动协议是用人单位录用毕业生时所签订书面协议,但二者分处两个相互联络不一样阶段,表现在:

1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时,由学校参与见证,与用人单位协商签署,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣依据,劳动协议是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系协议,学校不是劳动协议主体,也不是劳动协议见证方,劳动协议是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务依据。

2、《高校毕业生就业协议书》内容关键是毕业生如实介绍本身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。劳动协议内容包含劳动酬劳、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体,劳动权利义务更为明确。

3、通常来说《高校毕业生就业协议书》签署在前,劳动协议签订在后,假如毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在《高校毕业生就业协议书》备注条款中给予注明,以后签订劳动协议对此内容应予认可。

4、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位相关未来就业意向初步约定,对于双方基础条件以及立即签署劳动协议部分基础内容大致认可,并经用人单位上级主管部门和高校就业部门同意和见证,一经毕业生、用人单位、高校用人单位主管部门签字盖章,即含有一定法律效应,是编制毕业生就业计划和未来可能发生违约情况时判定依据。

《高校毕业生就业协议书》签署程序:

毕业生与用人单位达成一致后,签约程序是:

1、毕业生认真如实填写基础情况及应聘意见,并署名。

2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。

3、用人单位一定将档案具体转递地址填好。

4、各院系签意见。

5、学校就业指导中心签意见。

6、省就业指导中心签证。

需要说明是:按程序最终到学校签章,由学校作最终把关,更有利于维护毕业生正当利益。有些毕业生图方便,要求学校先签章,再交用人单位,轻易写上有损毕业生权益条款,产生不利后果。学校把关,意义还在于确定签约手续是否完备,不然因为手续不齐等原因,造成报方案时通不过,或派走后到用人单位无法报到,会加大毕业生心理负担。

就业报到证介绍:

《报到证》（以前曾称《派遣证》）全称是“一般高等学校本专科毕业生就业报到证”（也简称“派遣证”）,是列入国家计划内招生大中专毕业生一个关键标志,由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生调配部门签发,是毕业生参与工作关键凭证,是证实经过国家统招考入高等院校关键凭证,自考和成人教育无《报到证》。全部毕业生《报到证》都要经教育厅审核,依据签署三方《就业协议书》（没签就业协议书就没有报到证）,最终由学校发放给每名毕业生。同学们持《报到证》办理工作报到、个人户口迁移、人事部门转接档案等手续。

《报到证》分上下两联（内容相同）,上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生,下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密,不许可个人持有。

就业报到证作用:

1.《就业报到证》是毕业生到单位报到证实。毕