2024-2025学年自考专业(工商企业管理)考试彩蛋押题及答案详解（各地真题）.docx
自考专业(工商企业管理)考试彩蛋押题
考试时间：90分钟；命题人：教研组
考生注意：
1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟
2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。
第I卷（选择题65分）
一、单选题（10小题，每小题4分，共计40分）
1、（单选题）成功地履行管理职能最基本的要求是()。
A.德才兼备
B.具有管理能力
C.强烈的管理愿望
D.符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求
正确答案：C
2、（单选题）知识管理的个人化策略，也叫()。
A.隐性策略
B.显性策略
C.编码策略
D.解码策略
正确答案：A
3、（单选题）乌拉圭回合多边贸易谈判的第一部分是()。
A.货物贸易
B.服务贸易
C.结算方式
D.反倾销手段
正确答案：A
4、（单选题）根据本企业专长，生产销路好的产品项目或提供某些特需产品，这是()。
A.特殊型
B.专业型
C.有限型
D.加深型
正确答案：A
5、（单选题）生产与作业系统中的订单流强调的是()。
A.以利润为导向
B.以利润为导向
C.以市场为导向
D.以成本为导向
正确答案：C
6、（单选题）确保在数据和信息处理过程中没有危险，这是指数据和信息的()
A.可靠性(应保证数据和信息不被损坏)
B.安全性
C.保密性
D.准确性（保证数据和信息的真实性）
正确答案：B
7、（单选题）一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状，为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织战略目标的实现和个人价值的体系，这是
A.人力资源规划
B.人力资源管理
C.人力资源战略
D.人力资源内容
正确答案：A
8、（单选题）比较容易实现企业经济效益和社会效益的统一，能带来综合效益的设备购置战略是()。
A.产品开发型设备购置战略
B.扩张型设备购置战略
C.综合型设备购置战略
D.综合型设备购置战略
正确答案：C
9、（单选题）内联网的英文是()。
A.Intranet
B.Internet
C.Extranet
D.Net
正确答案：A
10、（单选题）对无法按劳动定额计算定员的辅助人员和服务人员，计算定员可采用()。
A.劳动效率定员法
B.岗位定员法
C.比例定员法
D.设备定员法
正确答案：B
二、多选题（5小题，每小题5分，共计25分）
1、（多选题）企业使命决策应考虑的因素有()。
A.国家长远发展规划和产业政策
B.市场需求
C.民主决策的程序性
D.竞争态势
E.企业实力
正确答案：ABDE
2、（多选题）对于具体的元件，故障模式及影响分析(FMEA)通常包括的信息有()
A.故障模式
B.故障原因
C.故障影响
D.纠正措施
E.危害点评
正确答案：ABCDE
3、（多选题）依据税则制定权，海关税则可分为()。
A.单式税则
B.复式税则
C.自主税则
D.协定税则
E.一栏税则
正确答案：CD
4、（多选题）各国计算基准汇率时对关键货币的选择标准是()。
A.能够自由兑换
B.该国年度经济增长速度在6％以上
C.在本国国际收支中使用多
D.在外汇储备中占比大
E.该国财政赤字与GDP的比率应低于3％
正确答案：ACD
5、（多选题）法律上企业组织的最基本形式包括()。
A.独资企业
B.合伙企业
C.公司
D.子公司
E.母公司
正确答案：ABC
第Ⅱ卷（非选择题35分）
三、判断题（1小题，每小题5分，共计5分）
1、（判断题）在国际经济活动中，在谈判桌上、在会议上，一般需要使用正式语体。
正确答案：
正确
四、简答题（2小题，每小题10分，共计20分）
1、（问答题）产品辐射型集团化战略
正确答案：以名牌为龙头，以大型骨干企业为核心，与相关协作配套企业、销售企业、科研机构、联合所组成企业集团的战略。
2、（问答题）名词解释：出口加工区
正确答案：出口加工区是指一个国家和地区在其港口或邻近港口、国际机场的地方，划出一定的范围，新建或扩建码头、车站、道路、仓库和厂房等基础设施以及提供免税等优惠待遇，鼓励外国企业在区内投资设厂，生成以出口为主的制成品的加工区域。
五、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）
1、（计算题）某外贸公司所承租的船舶在广州港卸货物20000公吨。合同规定允许外贸公司卸货时