数字化转型与企业ESG绩效关联性研究.docx

数字化转型与企业ESG绩效关联性研究

目录

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.1数字化浪潮下的企业转型需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.2ESG理念兴起与企业发展导向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.1.3数字化转型对企业ESG绩效影响的探索价值．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2.1国外关于数字化转型与企业绩效关系的研究．．．．．．．．．．．．．．13

1.2.2国外关于ESG绩效评价体系的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.2.3国内关于数字化转型与企业ESG绩效关系的研究．．．．．．．．．．．18

1.2.4现有研究的不足与空白．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.3研究内容与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.3.1研究内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

1.3.2研究目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

1.4研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

1.4.1研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

1.4.2技术路线图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

1.5论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

二、理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.1关键概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.1.1数字化转型内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.1.2企业ESG绩效内涵与评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.2相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.2.1平台经济理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.2.2价值链理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.2.3利益相关者理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.3文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.3.1数字化转型对企业绩效影响的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

2.3.2数字化转型对企业环境绩效影响的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

2.3.3数字化转型对企业社会绩效影响的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

2.3.4数字化转型对企业治理绩效影响的研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

三、研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.1研究假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.1.1数字化转型对企业ESG绩效总体影响假设．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.1.2数字化转型对企业环境绩效影响假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.1.3数字化转型对企业社会绩效影响假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

3.1.4数字化转型对企业治理绩效影响假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

3.2研究模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

3.2.1变量选择与定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

3.2.2研究模型设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．