2025安徽冶金科技职业学院教师招聘考试试题.docx
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2025安徽冶金科技职业学院教师招聘考试试题
（满分100分时间120分钟）
姓名：________________准考证号：_______________
一、单选题
1.大学生情绪情感具有明显的波动性，这种波动性与大学生的哪些发展因素有关？（）
A.生理、学业、品德
B.生理、心理、社会性
C.心理、生理、学业
D.身体、心理、学业
【答案】：B
2.通过高等教育，个体掌握了特定文化中的行为规范，形成了特定文化所需要的社会性，从而在行为层面上成为合格的社会成员。这体现了高等教育（）的作用。
A.促进个体思想意识和价值观念社会化
B.培养个体参与社会公共事务能力
C.促进个体行为社会化
D.促进个体角色社会化
【答案】：C
3.教师是教育工作的组织者和领导者，在教育教学活动中起（）作用。
A.决定
B.主导
C.桥梁
D.关键
【答案】：B
4.大学最基本、最常用的教学方法是（）。
A.讲授法
B.实验法
C.调查法
D.练习法
【答案】：A
5.中国最早实施教授治校理念的高校是（）。
A.天津大学
B.清华大学
C.北京大学
D.浙江大学
【答案】：C
6.大学生在人际交往过程中，在交往风格、认知、情感等方面存在明显的不同，这是由大学生人际交往心理的（）特征所决定的。
A.差异性
B.单纯性
C.多样性
D.迫切性
【答案】：A
7.（）是指人格构成要素的气质、能力、性格和理想、人生观等各方面平衡发展。
A.健康
B.心理健康
C.情绪稳定
D.人格完整
【答案】：D
8.大学生虽然能用理智约束冲动，但也常常肯定情绪与否定情绪交替出现，忽冷忽热。这体现了其情绪具有的特点是（）。
A.丰富性与狭隘性并存
B.外显性与内隐性并存
C.强烈性与敏感性并存
D.稳定性与波动性并存
【答案】：D
9.下列选项中，不属于合理宣泄调节情绪的方法是（）。
A.倾诉
B.写日记
C.矫正不良认知
D.运动调节
【答案】：C
10.大学生对外部刺激的情绪反应迅速，喜怒哀乐溢于言表。这说明其情绪具有的特点是（）。
A.敏感性
B.丰富性
C.外显性
D.波动性
【答案】：C
11.根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,要建立国家、省级和高等学校三级辅导员培训体系。确保每一名专职辅导员每（）年参加（）次国家级或区级培训。各高校负责对校内辅导员的系统培训,每年开展不少于（）个学时的校级培训。
A.4,1,16
B.4,1,24
C.5,1,24
D.5,1,16
【答案】：D
12.根据《普通高等学校辅导员培训计划》,继续选拨辅导员在职攻读思想政治教育专业博士学位,到2017年在职攻读思想政治教育专业博士学位的辅导员总数达到（）名。
A.2000
B.500
C.1500
D.1000
【答案】：D
13.心理辅导员辨认、体验来访者言语和非言语行为中明显或隐含的情绪情感，且反馈给来者，协助来访者察觉和接纳自己的感觉的技术是（）。
A.澄清技术
B.共情技术
C.情感反应技术
D.具体化
【答案】：C
14.学习者在同一时间内将注意力集中于不同事物上的品质是属于（）。
A.注意的分配
B.注意的选择
C.注意的稳定
D.注意的灵活性
【答案】：A
15.普林斯顿大学在20世纪早期还只是一个名不见经传的学校，但由于爱因斯坦的加盟以及在“曼哈顿工程”中的出色研究，使其成为现今美国最顶尖的大学之一。就科研对学科
A.科研是发展新兴学科的有效途径
B.科研可以改善学科建设的基础条件
C.科研可以保证学科的学术声誉
D.科研有利于促进学科的产生和发展
【答案】：C
16.反对内省，主张采用客观的实验方法来研究心理现象的心理学流派是（）
A.机能主义心理学
B.行为主义心理学
C.格式塔心理学
D.精神分析心理学
【答案】：B
17.真正的大学(university)起源于（）
A.古代中国
B.中世纪的西欧
C.古代印度
D.古希腊
【答案】：B
18.教师道德建设的关键是（）。
A.建构教师道德教育机制
B.形成教师道德激励机制
C.健全教师道德运行机制
D.加强教师道德约束机制
【答案】：C
19.对成就动机具有积极影响且能更好地预测成就的目标是（）。
A.掌握接近目标
B.掌握回避目标
C.表现回避目标
D.表现接近目标
【答案】：D
20.从现代认知心理学的观点看，创造力培养的最好途径是（）。
A.加强基本技能训练
B.进行反省认知训练
C.在重视基础知识、基本技能的同时，注意解决问题策略训练
D.进行发