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世界500强LGD面试题.docx

发布:2025-06-11约6.81千字共17页下载文档
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世界500强LGD面试题

经典案例一:海上救援

一、现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。严寒的冬天,刺骨的海水。游客状况:

将军,男,69岁,身经百战;

外科医生,女,41岁,医术超群,医德高尚;

大学生,男,19岁,家境贫寒,参与国际奥数获奖;

大学教授,50岁,正主持一个科学领域的工程争论;

运发动,女,23岁,奥运金牌获得者;

经理人,35岁,擅长治理,曾将一大型企业扭亏为盈;

小学校长,53岁,男,劳动典范,五一奖章获得者;

中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学阅历丰富。请将这八名游客依据营救的先后挨次排序。

(3分钟阅题时间,1分钟自我观点陈述,15分钟小组争论,1分钟总结陈词)二:面包与记者(世界500强LGD面试题)

假设你是可口可乐公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体安康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,由于他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。

这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们确定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。

现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体安康),以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?

说明:

1、面包不会致命。

2、不能贿赂记者。

3、不能损害公司形象。

四:力量和机遇(世界500强LGD面试题)

力量和机遇是成功路上的两个格外重要的因素。有人认为成功路上力量重要,但也有人认为成功路上机遇更重要。

假设只能倾向性地选择其中一项,您会选择哪一项?并至少列举5个支持您这一选择的理由。

要求:

请您首先用5分钟的时间,将答案及理由写在答题纸上,在此期间,请不要相互争论。

在主考官说“争论开头”之后进展自由争论,争论时间限制在25分钟以内。在争论开头时每个人首先要用1分钟时间阐述自己的观点。留意:每人每次发言时间不要超过2分钟,但对发言次数不作限制。

在争论期间,你们的任务是:

1、整个小组形成一个决议,即对问题达成全都共识。

2、小组选派一名代表在争论完毕后向主考官报告争论状况和结果。五:是什么影响了利润?(世界500强LGD面试题)

你被调到某旅游饭店当总经理,上任后觉察2025年第四季度没有完成上级下达的利润指标,其缘由是该饭店存在着很多影响利润指标完成的问题,它们是:

①食堂伙食差、职工意见大,餐饮部饮食缺乏特色,效劳又不好,对外宾缺乏吸引力,造成外宾到其他饭店就餐;

②分管组织人事工作的党委副书记调离一月余,人事安排无专人负责,不能调动职工乐观性;

③客房、餐厅效劳人员不懂外语,接待国外旅游者靠翻译;

④效劳效率低,客房挂出“尽快清扫”门牌后,仍不能准时把房间整理干净,旅游外宾意见很大,纷纷投宿其他饭店;

⑤商品进货不当,造成有的商品脱销,有的商品积压;

⑥总效劳台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等准时地传给总经理及客房部等有关部门;

⑦旅游旺季不敢超额订房,生怕发生纠纷而影响饭店声誉;

⑧饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象,而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店实际状况;

⑨仓库治理混乱,吃大锅饭,物资堆放不规章,失窃严峻;

⑩任人唯亲,有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。

请问:上述10项因素中,哪三项是造成去年第四季度利润指标不能完成的主要缘由(只准列举三项)?请陈述你的理由。

六:你会怎么办?(世界500强LGD面试题)

单位(外企)经费紧急,现只有20万元,要办的事情有以下几项:(1)解决办公打难的问题。

(2)装修会议室大厅等以迎接上级单位托付承办的大型会议。(3)支付职工的高额医疗费用。

(4)五一节为单位职工发些福利。

很明显20万元无法将这四件事情都办圆满,假设你是这个单位的分管领导,将如何使用这笔钱。

流程:

5分钟的审题、思考时间

1分钟的观点陈述时间

15分钟的小组争论时间

5分钟总结

七:办公室主任你选谁?(深建行LGD面试题)

董事长要选择一个办公室主任,你觉得谁最适宜?1、薛宝钗

2、贾母

3、王熙凤

4、林黛玉

八、问题情景:

一天上午,你们乘坐的一架小型客机,由我国西北边疆飞向东部的一个城市。就在飞临北疆某严寒地区的一个没有人烟的雪野时,飞机遇到大风雪不幸失事,跌到山里。此时正是一月,气温低达-15℃。飞机可乘坐10人,是双引擎机,机身已撞毁并起火。飞机驾驶员及1名乘客死亡,其它人则没有受到严峻损害

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