厂区宿舍用电管理制度.docx

厂区宿舍用电管理制度

总则

1.目的

为加强厂区宿舍用电管理，保障员工生命财产安全，确保宿舍正常生活秩序，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有厂区宿舍内的用电行为及相关管理活动。

3.基本原则

安全第一原则：始终将用电安全放在首位，预防和杜绝各类用电安全事故的发生。

规范使用原则：要求员工严格按照规定的用电方式和标准使用电器设备。

节约能源原则：倡导员工养成节约用电的良好习惯，合理利用能源。

用电安全管理

1.电气设备安装与维护

宿舍内电气设备的安装必须符合国家相关电气安全标准，由专业电工进行操作。

定期对宿舍电气设备进行检查和维护，包括电线、插座、开关、灯具等，确保其正常运行，发现问题及时维修或更换。

2.安全用电常识教育

公司定期组织员工进行安全用电知识培训，提高员工的安全用电意识和自我保护能力。

在宿舍内张贴安全用电宣传海报，发放安全用电手册，普及安全用电常识。

3.禁止行为

严禁私拉乱接电线，不得随意更改宿舍内的电气线路。

禁止使用不合格的电器设备，严禁使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器、电水壶等），以免引发火灾等安全事故。

不得在宿舍内使用明火（如蜡烛、蚊香等），如需使用蚊香，应使用符合安全标准的电蚊香，并放置在安全位置。

离开宿舍时，必须关闭所有电器设备及电源开关，拔掉插头，确保用电安全。

用电设备管理

1.设备登记

员工入住宿舍时，应向宿舍管理员登记个人使用的电器设备清单，包括设备名称、规格、功率等信息。

2.设备使用规定

员工应按照电器设备的使用说明书正确操作，不得违规使用。

对于多人共用的电器设备（如空调、电视机等），应轮流使用，共同维护，不得争抢或损坏。

3.设备保管

员工应妥善保管个人使用的电器设备，不得随意转借他人，如有损坏应及时维修或更换。对于因个人原因造成设备损坏的，由责任人负责赔偿。

用电费用管理

1.费用标准

厂区宿舍用电费用按照当地供电部门的收费标准执行，由公司统一支付。

为了加强成本控制和节约用电，公司将根据实际情况制定合理的用电定额指标，对超出定额指标的宿舍进行适当的费用分摊。

2.费用分摊

每月末，公司根据各宿舍的实际用电量进行统计核算。

对于超出用电定额指标的宿舍，按照超出部分的电量比例分摊额外的用电费用，具体分摊方式如下：

超出定额电量在10%以内（含10%）的部分，按照超出电量的50%进行分摊。

超出定额电量在10%以上至20%（含20%）的部分，按照超出电量的70%进行分摊。

超出定额电量在20%以上的部分，按照超出电量的100%进行分摊。

用电费用分摊结果将在公司内部进行公示，接受员工监督。

违规处理

1.违规行为界定

违反本制度中用电安全管理、用电设备管理等相关规定的行为均属于违规行为。

2.违规处理措施

对于首次发现违规使用电器设备或违反用电安全规定的员工，给予口头警告，并责令立即整改。

对于多次违规或造成安全隐患的员工，将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于：

书面警告：记录在员工个人档案中，作为绩效考核和晋升的参考依据。

罚款：根据违规行为的严重程度，处以一定金额的罚款。

取消住宿资格：对于严重违反用电管理制度，危及公共安全的员工，公司有权取消其住宿资格。

因违规用电行为导致火灾、触电等安全事故，给公司或他人造成损失的，责任人应承担相应的法律责任，并赔偿全部经济损失。

监督与检查

1.日常巡查

宿舍管理员负责对宿舍用电情况进行日常巡查，及时发现和制止违规用电行为。

巡查内容包括：电器设备使用情况、电线线路状况、是否存在私拉乱接等现象。

2.定期检查

公司安全管理部门定期组织对厂区宿舍用电情况进行全面检查，确保用电安全。

检查结果将进行记录，并作为对宿舍管理员工作考核的重要依据。

3.投诉举报

鼓励员工对发现的违规用电行为进行投诉举报，公司将对举报信息进行及时核实和处理，并对举报人给予适当的奖励。

附则

1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由公司人力资源部负责解释和修订。

2.本制度应传达至每位员工，并确保员工理解和遵守。公司将定期对制度的执行情况进行评估和总结，不断完善用电管理制度，提高管理水平。

[公司名称]人力资源部

[发布日期]