数字经济对劳动力流动的纠错机制及其空间溢出效应.docx

数字经济对劳动力流动的纠错机制及其空间溢出效应

目录

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1数字经济蓬勃发展背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2劳动力流动新态势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.3研究的理论与现实价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.1数字经济与就业关系研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.2劳动力流动影响因素研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.2.3空间溢出效应研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.3.2研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.4可能的创新点与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

二、数字经济下劳动力流动的纠错机制理论分析．．．．．．．．．．．．．．．22

2.1数字经济对劳动力市场的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.1.1劳动力需求结构变迁．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.1.2劳动力供给方式变革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.1.3劳动力技能匹配挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.2劳动力流动的内在动力与约束．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.2.1流动动机分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.2.2流动障碍因素识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

2.3数字经济下的劳动力流动纠错机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.3.1信息获取与匹配效率提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.3.2弹性就业与灵活用工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.3.3技能提升与再培训机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

2.3.4区域协调发展机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

三、数字经济对劳动力流动的影响效应分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.1数据与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.1.1数据来源与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.1.2模型构建与变量选取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.2数字经济对劳动力流动规模的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.2.1总体影响效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.2.2不同区域影响差异．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.3数字经济对劳动力流动方向的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

3.3.1流动热点城市识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

3.3.2流动路径变化特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

3.4数字经济对劳动力流动结构的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

3.4.1不同行业流动趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

3.4.2不同职业流动特征．．．．．．．．．．．．．