职业卫生常识培训.pptx
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职业卫生常识培训;CATALOGUE;01;职业病基本概念与分类;职业卫生法律法规框架;企业卫生管理责任体系;02;物理性危害（噪声/辐射等）;化学性危害（毒物/粉尘等）;生物性危害（病原体/病毒等）;03;呼吸防护装备选用标准;防护服与护具穿戴规范
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职业卫生常识培训课件20XX汇报人：XX
010203040506目录职业卫生基础工作环境与健康职业病预防措施健康生活方式职业卫生法规与标准职业卫生培训与教育
职业卫生基础01
职业卫生定义职业卫生是指在工作场所中，通过预防措施和健康促进活动，保护员工免受职业病和工作相关疾病的影响。职业卫生的含义01其主要目标是创建一个安全、健康的工作环境，确保员工的身心健康，提高工作效率和生活质量。职业卫生的目标02
职业病分类长时间暴露在噪声、振动、高温等物理因素下，可能导致听力损失、振动病等职业病。01物理因素引起的职业病接触有毒化学物质如重金属、溶剂等，可能导致中毒、皮肤病等化学性职业病。02化学因素
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职业卫生常识的.doc
职业卫生常识
一、职业病危害与职业病基本概念
1、什么叫职业病危害？职业病危害因素有哪几类？
职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。
2、什么叫职业病？
是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。
3、什么叫法定职业病？
法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类105种。
(*为新增补的职业病
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职业卫生常识.ppt
放射性防护放射性防护措施外照射防护内照射防护采用强度低的放射源培训工作人员，熟练掌握操作技巧距离防护屏蔽防护：封闭手套箱、金属屏蔽尽可能选用低毒、低强度的放射性质物采用密闭和远距离操作通风换气采用湿式作业保持工作场地卫生执行严格的检查制度，防止污染扩散注意卫生保健加强个人防护采取正确的应急措施，消除隐患，减少照射，控制污染外照射是放射性射线场所的放射线对人体产生损伤内照射是放射性物质从人的口腔、呼吸道、皮肤迸人人体引起疾病。巨涛公司职业危害防治措施1为认真作好职业病防治工作，保证员工身体健康，公司在生产运营过程中，对可能发生急性职业伤害的有毒、有害工作场所（或作业工序）设置了相应数量的危险报警
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职业卫生常识培训材料MicrosoftWord文档10.doc
PAGE
PAGE 9
XXX矿业有限责任公司
（培训材料）
职
业
卫
生
常
识
编制单位：
二〇一三年六月二十一日
职业卫生常识培训材料
一、职业病危害与职业病基本概念
1、什么叫职业病危害职业病危害因素有哪几类
职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。
2、什么叫职业病
是指企业、事业单位和个体经济组织统称用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。
3、什么叫法
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;;;行业现状及安全重要性;;提高安全意识;;个人防护装备选择及佩戴方法;化学品安全处理与储存要求;;;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传
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职业健康常识培训大纲
职业健康常识培训大纲
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一、职业病危害与职业病基本概念
1、什么叫职业病危害？职业病危害因素有哪几类？
职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。
2、什么叫职业病？
是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。
3、什么叫法定职业病？
法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。2022年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10
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医务人员手卫生常识_培训课件.ppt
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公共区域卫生常识培训指南.docx
公共区域卫生常识培训指南
目标
本培训指南旨在提供公共区域卫生常识的基本知识和培训，以确保公共区域的卫生和健康。
重要性
公共区域的卫生状况直接关系到人们的健康和安全。通过正确的卫生常识培训，我们可以减少疾病的传播，并提高公众健康水平。
培训内容
1.手卫生
-洗手的重要性
-正确的洗手步骤和时间
-使用肥皂和清水洗手的好处
-使用洗手液或洗手消毒剂的方法
2.环境清洁
-公共区域的清洁标准
-常见清洁工具的使用方法
-清洁剂的选择和正确使用
-垃圾处理和分类
3.公共设施卫生
-厕所卫生的重要性
-如何正确使用公共厕所
-厕所清洁和消毒的步骤
-垃圾桶的管理和清空
4.病菌传播预防
-咳嗽和
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幼儿园卫生安全保健常识培训.pptx
幼儿园卫生安全保健常识培训;目录;01;保障幼儿健康成长;;;;02;定期清洁消毒制度及操作流程;检查方法;教育幼儿进行垃圾分类，将可回收物、有害垃圾和其他垃圾进行分类投放，减少环境污染。;;03;食材采购;工作人员需洗手消毒，穿戴干净的工作衣帽，确保个人卫生。;清洗;预防食物中毒事件发生策略;04;;应急物资储备;在幼儿园内设立独立的隔离观察室，用于暂时隔离疑似传染病患儿，避免疫情扩散。;;05;;合理搭配蛋白质、脂肪、碳水化合物等营养素，保证幼儿全面营养。;;关注幼儿心理健康，及时发现和解决心理问题，如焦虑、抑郁等。;06;定期检查校园设施;突发事件（火灾、地震等）逃生演练;自我保护意识培
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矿山环保和职业卫生基本常识.doc
矿山环保和职业卫生基本常识
第一章 矿山环保基本常识
第一节
1，环境概念及其分类：
环境：是指与人类生产和生活有关的一切有生命的（动物、植物、微生物）和无生命的（阳光、大气、水域）物质。 举例：城市，农村，工业，交通
分类：聚落环境，地理环境，地质环境，星际环境
2，环境保护：就是通过采取行政的、法律的、经济的、科学技术等多方面措施，保护人类生存的环境不受污染和破坏；还要依据人类的意愿，保护和改善环境，使它更好的适合于人类劳动和生活以及自然界中生物的生存，消除那些破坏环境并危及人类生活和生存的不利因素。
3，环境自净作用：在正常情况下，受污染的环境经过一些过程，在物理、化学及生物
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危险化学品及职业卫生安全常识.pdf
危险化学品及职业卫生安全常识--第1页
危险化学品及职业卫生安全常识
《危险化学品安全管理条例》——即国务院344号令自2002年1月9日国
务院第52次常务会议通过，于２００２年３月１５日起施行。而１９８７年２
月１７日国务院发布的《化学危险物品安全管理条例》同时废止。
而《条例》共有七章七十四条。分别为：
第一章总则共六条，
第二章危险化学品的生产、储存和使用共二十条，
第三章危险化学品的经营共八条，
第四章危险化学品的运输共十二条，
第五章危险化学品的登记与事故应急救援共八条，
第六章法律责任共十六条，
第七章附则共四条。
危险化学品的概念
●化学品
指各种化学元素、由元素组成的化合物及
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职业卫生培训讲义(二.2)职业卫生培训.doc
职业卫生培训讲义(二.2)
有毒有害化学物质预防与控制
有害气体产生源：有毒有害化学物质在化工、纺织、矿山、冶金、机械、印刷、造纸等国民经济各个领域广泛存在。
一、???? 有毒有害化学物质的危害
不同的有害物质所形成的有毒气体，其危害的程度和性质各有不同。通常分为刺激性气体和中毒窒息性气体。当人体接触或吸入有毒气体，在机体内累积到一定量时，就会破坏人体的健康机能，引发职业病。
二、常见化学物质的毒性?
标识
中文名：苯
英文名：Benzene
分子式：C6H6
分子量：78.11
理化性质
外观与性状：无色透明液体，有强烈芳香味。
主要用途：用作溶剂及合成苯的衍生物、香料、染料、塑料、
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职业培训行业安全常识培训.pptx
;;;通过安全培训，使员工了解工作中可能遇到的各种危险因素，提高警觉性。;提高应急处理能力;;履行法定义务;;;培训场所存放易燃物品，如纸张、塑料等，增加火灾风险。;;;;电器的安全使用;灭火器材的使用;急救知识与技能;信息安全意识;;成立专门的安全管理小组，明确安全管理职责和分工。;每日进行设备、设施、作业环境的安
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职业卫生教育培训.ppt
Ⅲ、我司职业危害因素告知第23页，共35页，星期日，2025年，2月5日生产工艺过程中产生的危害因素：①化学性有害因素，主要为本项目的原、辅助材料、产品等；②物理性有害因素，主要为各类机泵产生的噪声以及生产性热源引起的高温等。劳动过程中的危害因素，包括不合理的劳动组织制度和作息制度、劳动强度过大或生产定额不当、职业心理紧张、个别器官或系统紧张、长时间处于不良体位、姿势或使用不合理的工具等。工作环境中的危害因素，包括自然环境因素（如太阳辐射、夏季高温作业）、厂房建筑或布局不符合职业卫生标准（如通风不良、采光照明不足、有毒无毒工段同在一个车间）和作业环境空气污染等。本项目主要的职业病危害因素按其来
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职业卫生培训制度 .doc
职业卫生培训制度
[职业卫生培训制度]职业卫生相关制度
(一)职业卫生管理制度
为了认真贯彻执行《职业病防治法》，《作业场所职业健康监督管理暂行规定》《河北省作业场所职业卫生监督管理办法》预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，职业卫生培训制度。特制定本单位职业卫生管理制度：
1、安全科为本单位职业卫生管理机构，设专(兼)职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
2、建立好本单位的职业卫生档案和劳动者健康监护档案，并妥善保存。依法对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业体验。
3、定期对劳动者进行职业卫生健康教育、培训。
4、向劳动者提供符合防治职业病