医院博士后研究人员协议书5篇.docx

医院博士后研究人员协议书5篇

篇1

甲方（医院名称）：______________________

位置：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：______________________________

乙方（博士后研究人员姓名）：____________

联系电话：______________________________

电子邮箱：______________________________

位置：__________________________________

鉴于甲方拟接收乙方从事博士后研究工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：

第一条目的与任务

（一）本协议旨在明确甲乙双方在博士后研究过程中的职责、权利和义务，确保研究工作的顺利进行。

（二）乙方将在甲方的指导下，致力于开展博士后研究工作，完成预定的研究项目，发表科研成果。

（三）双方共同努力提升甲方的科研水平和学术影响力，推动医学领域的科技进步。

第二条研究项目与内容

（一）研究项目名称：_____________________________。

（二）具体研究内容及目标：_____________。（应包含研究的创新性、实用性等内容）。

（三）乙方将在甲方提供的实验条件和设施下进行研究工作。甲方为乙方提供必要的支持和指导。

第三条合作期限

（一）本协议合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）合作期满前，经双方协商一致，可续签协议。

第四条双方职责与义务

（一）甲方职责与义务：

1.提供研究所需的实验室和仪器设备。

2.提供博士后日常经费，确保研究工作正常进行。

3.安排经验丰富的导师指导乙方研究工作。

4.协助乙方办理相关手续，如博士后进站手续等。

（二）乙方职责与义务：

1.严格遵守甲方的规章制度，按时完成研究任务。

2.积极参与甲方的科研项目和学术交流活动。

篇2

甲方（医院）：[医院名称]

乙方（博士后研究人员）：[研究人员姓名]

一、协议背景与目标

本协议旨在明确甲方与乙方在博士后研究过程中的权利与义务，确保双方的合作顺利进行，实现研究目标。

二、研究内容与期限

1.研究内容：[具体研究内容]

2.研究期限：自[起始日期]起至[结束日期]止。

三、岗位职责与要求

1.岗位职责：

-乙方应在甲方的指导下，专注于博士后研究工作，积极参与科研活动。

-乙方应严格遵守甲方的规章制度，确保研究工作的规范进行。

-乙方应积极配合甲方进行科研项目的申报、实施与总结工作。

2.工作要求：

-乙方应保证每周的工作时间不少于[具体工作时间]，确保研究进度。

-乙方应积极参与科研讨论与交流活动，不断提升自己的科研能力。

-乙方应认真撰写并提交研究计划、中期报告和结题报告等相关材料。

四、待遇与福利

1.工资待遇：乙方在博士后研究期间的工资待遇为每月[具体工资数额]，甲方将于每月的[具体发放日]通过[发放方式]发放工资。

2.福利待遇：乙方在博士后研究期间，将享受甲方的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.科研奖励：对于在博士后研究期间取得重大科研成果的乙方，甲方将给予相应的科研奖励。

五、知识产权与成果归属

1.知识产权：乙方在博士后研究期间所取得的所有科研成果，包括但不限于论文、专著、专利等，均归甲方所有。乙方在发表相关研究成果时，应注明甲方为第一单位或合作单位。

2.成果归属：乙方在博士后研究期间所完成的所有工作成果，包括但不限于研究报告、学术论文等，均应在甲方进行归档保存，并由甲方负责对外展示和宣传。

六、保密与竞业禁止

1.保密义务：乙方在博士后研究期间及结束后，应对所知悉的甲方的商业机密、技术秘密、科研计划等信息保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人或他人利益。

2.竞业禁止：乙方在博士后研究期间及结束后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相关工作，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

七、违约责任

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