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员工吃饭公司管理制度

一、总则

1.目的

本制度旨在规范公司员工的用餐行为，确保用餐秩序，保障员工的用餐权益，同时促进公司文化建设，营造良好的工作氛围。

2.适用范围

本制度适用于公司全体员工。

3.基本原则

倡导文明用餐，讲究卫生，爱护餐厅设施和环境。

遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工都能享受合理的用餐待遇。

厉行节约，反对浪费，培养员工良好的节约意识。

二、用餐时间与地点

1.用餐时间

公司实行固定用餐时间制度，早餐时间为[具体时间区间1]，午餐时间为[具体时间区间2]，晚餐时间为[具体时间区间3]。

因工作需要加班的员工，公司将根据实际情况提供加班餐，用餐时间另行安排。

2.用餐地点

公司设有专门的员工餐厅，位于[餐厅具体位置]。员工应在指定的餐厅内用餐，不得在办公区域、会议室等非用餐地点用餐。

三、用餐标准与费用

1.用餐标准

公司为员工提供免费的工作餐，早餐标准为[X]元/人，午餐标准为[X]元/人，晚餐标准为[X]元/人。

用餐标准将根据公司实际情况和物价水平适时进行调整，调整前将提前通知员工。

2.费用支付

公司统一承担员工的工作餐费用，费用由公司财务部门按月结算给餐厅供应商。

四、餐厅管理

1.餐厅环境

餐厅应保持整洁、卫生，每天定时进行清扫和消毒，确保用餐环境符合卫生标准。

餐厅内的桌椅、餐具等设施应定期维护和更换，保证设施完好、干净。

餐厅应提供良好的通风和照明条件，营造舒适的用餐氛围。

2.食品供应

餐厅应严格遵守食品安全法律法规，确保所供应的食品符合卫生要求。

食品采购应选择正规的供应商，建立食品采购索证索票制度，确保食品来源安全可靠。

餐厅应合理安排食谱，保证菜品丰富多样，营养均衡，每周制定一次食谱并提前公布。

根据季节变化和员工反馈，适时调整菜品口味和种类。

3.服务质量

餐厅工作人员应具备良好的服务意识和职业素养，热情、周到地为员工提供服务。

工作人员应统一着装，佩戴工作牌，保持整洁的仪容仪表。

及时收集员工对餐厅服务的意见和建议，不断改进服务质量。

五、用餐秩序

1.排队就餐

员工应自觉排队领取餐食，不得插队或拥挤，保持良好的就餐秩序。

2.文明用餐

用餐时应保持安静，不得大声喧哗、打闹，尊重他人用餐环境。

爱惜粮食，适量取餐，避免浪费。如有剩余食物，应倒入指定的泔水桶内。

用餐完毕后，应将餐具放置在指定的回收处，不得随意丢弃。

3.特殊情况处理

如有员工因身体原因需要特殊饮食，应提前向行政部门报备，餐厅将根据实际情况提供相应的餐食。

因餐厅原因导致用餐出现问题（如食品变质、卫生不达标等），员工应及时向行政部门反映，行政部门将与餐厅协商解决，并对相关责任人进行处理。

六、员工餐补管理

1.餐补标准

对于因工作需要外出就餐且无法在公司餐厅用餐的员工，公司给予一定的餐补。餐补标准为早餐[X]元/人，午餐[X]元/人，晚餐[X]元/人。

2.申请流程

员工如需申请餐补，应提前填写《餐补申请表》，注明外出日期、事由、预计用餐金额等信息，经部门负责人审批后提交至行政部门。

3.报销方式

行政部门每月汇总员工的餐补申请，审核无误后，按照公司财务报销制度进行报销，餐补费用将随工资一同发放至员工工资账户。

七、监督与考核

1.监督机制

行政部门负责对餐厅的日常运营进行监督检查，包括食品卫生、服务质量、餐厅环境等方面。

设立员工意见箱，鼓励员工对餐厅管理和用餐情况提出意见和建议，行政部门定期收集并反馈处理结果。

公司将不定期对员工的用餐行为进行抽查，对于违反用餐秩序的行为进行纠正和教育。

2.考核办法

对于餐厅工作人员，行政部门将根据员工的服务质量、工作态度等方面进行考核，考核结果与绩效奖金挂钩。

对于员工，如发现有违反用餐制度的行为，将视情节轻重给予相应的批评教育或处罚。处罚方式包括但不限于口头警告、书面警告、扣除绩效分等。

八、附则

1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由行政部门负责解释和修订。

2.本制度如有与国家法律法规相抵触的内容，以国家法律法规为准。

[公司名称]

[具体日期]