二零二五版企业安全生产管理人员聘用合同模板.docx

二零二五版企业安全生产管理人员聘用合同模板

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（员工）：_______

住址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方为从事生产经营活动的企业，需要配备安全生产管理人员，乙方愿意接受甲方聘用，从事安全生产管理工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.乙方被聘用为甲方安全生产管理人员，具体岗位为_______。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）负责甲方的安全生产管理工作；

（2）参与制定、修订和实施安全生产规章制度；

（3）负责安全生产教育和培训；

（4）监督和检查安全生产设施的运行情况；

（5）发现安全隐患，提出整改措施；

（6）其他与安全生产相关的工作。

二、聘用期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为_______。

2.乙方的工作时间为_______。

四、工资与福利

1.乙方的基本工资为每月_______元。

2.乙方的工资支付方式为_______。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的其他福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、解除与终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因健康原因无法胜任工作，经甲方确认；

（4）法律法规规定的其他情形。

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日