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劳务合同服务员5篇

篇1

一、合同期限

1.合同签订时间：____年____月____日

2.合同生效时间：____年____月____日

3.合同结束时间：____年____月____日

二、工作内容和地点

1.工作地点：__________

2.工作内容：服务员岗位，负责餐厅的日常服务工作，包括但不限于：

-接待顾客，协助顾客点餐、下单

-维护餐厅环境卫生，保持餐厅整洁干净

-为顾客提供热情周到的服务，确保顾客满意

-参与餐厅的促销活动，推广餐厅特色菜品

-负责餐厅的物资管理，确保餐厅物资安全、有效使用

三、工作时间和报酬

1.工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作安排由餐厅经理负责安排。

2.报酬：

-基本工资：每月____元

-加班费：按照餐厅规定支付加班费

-奖金：根据餐厅的业绩和个人的表现，支付相应的奖金

-社会保险：餐厅按照国家规定为员工缴纳社会保险费用

四、劳动保护和条件

1.餐厅为员工提供良好的工作环境，确保员工的人身安全。

2.餐厅提供必要的工作装备，如制服、餐具等。

3.餐厅定期对员工进行健康检查，确保员工的身体健康。

4.餐厅严格遵守国家的劳动法规，保障员工的合法权益。

五、劳动纪律

1.员工必须遵守餐厅的规章制度，服从餐厅的管理和安排。

2.员工必须按时完成工作任务，不得擅自离岗、脱岗。

3.员工必须爱护餐厅的财产，不得擅自挪用、损坏餐厅的物资。

4.员工必须保持餐厅的整洁、卫生，不得在餐厅内吸烟、喝酒。

5.员工必须尊重顾客，为顾客提供热情周到的服务。

六、合同变更和解除

1.合同变更：如需调整工作岗位、工作地点、工作时间等，需协商一致后变更合同内容。

2.合同解除：如需提前解除合同，需提前一个月书面通知对方，并按照国家劳动法规支付相应的经济补偿。

七、违约责任

1.如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。

2.如因违约造成对方损失，需承担相应的赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

篇2

一、合同双方

1.甲方（雇主）：_________，位置：_________，联系方式：_________。

2.乙方（服务员）：_________，位置：_________，联系方式：_________。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的地点提供服务员工作，包括但不限于餐厅、客房、办公室等区域的服务。

2.工作地点：具体工作地点由甲方根据工作需要和实际情况安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括上下班时间、加班等。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的工资报酬应遵循甲方的薪酬制度，包括基本工资、绩效工资等。

2.福利待遇：乙方有权享受甲方的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。

五、社会保险和住房公积金

1.社会保险：甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险费。

2.住房公积金：甲方应按法律规定为乙方缴纳住房公积金。

六、合同期限和解除

1.合同期限：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。

2.合同解除：双方可协商一致解除本合同，或根据《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。

七、违约责任

1.甲方违约：甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：乙方未按照合同约定提供劳动的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.保密义务：乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（如______年），不得在甲方竞争对手处从事相同或类似工作。

3.争议解决：双方因本合同产生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁