土木单位宿舍管理制度.docx

土木单位宿舍管理制度

一、总则

1.目的

为加强土木单位宿舍管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于本土木单位所有住宿员工。

3.管理原则

遵循以人为本、规范管理、安全第一、文明和谐的原则，确保员工宿舍管理工作有序进行。

二、宿舍入住与分配

1.入住条件

与本单位签订正式劳动合同的员工，因工作地点较远或其他特殊原因需要住宿的，可申请入住宿舍。

新入职员工需提前向人事部门提交住宿申请，经审批通过后，根据宿舍实际情况进行分配。

2.分配原则

根据员工工作部门、岗位、性别等因素进行合理分配，尽量方便员工工作和生活。

优先考虑同部门员工集中居住，便于沟通和协作。

3.入住手续

员工接到宿舍分配通知后，需在规定时间内到宿舍管理部门办理入住手续，领取宿舍钥匙及相关物品。

入住时需如实填写个人信息登记表，包括姓名、性别、部门、岗位、联系方式等。

三、宿舍设施与设备管理

1.设施配备

宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等，确保员工正常生活需求。

根据宿舍实际情况，合理配置公共区域设施，如洗衣机、饮水机、扫把、拖把等清洁工具。

2.设施维护

员工应爱护宿舍内的设施设备，不得随意损坏或拆卸。如发现设施设备损坏，应及时向宿舍管理部门报修。

宿舍管理部门定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。对于损坏严重无法修复的设施设备，及时进行更新和更换。

3.设备使用规定

空调、热水器等大功率设备应按照规定时间使用，避免浪费能源。

使用公共设施设备时，应遵守使用说明和操作规程，保持设备清洁卫生。

四、宿舍安全管理

1.消防安全

宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、电炉等，不得私拉乱接电线。

配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。

员工应熟悉消防器材的使用方法和疏散通道位置，掌握基本的消防安全知识。

2.财产安全

员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入衣柜。离开宿舍时，应关好门窗，防止财物被盗。

宿舍管理部门加强对宿舍区域的巡逻，发现异常情况及时处理，并报告相关部门。

3.人身安全

员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法违纪行为。

注意个人卫生和环境卫生，预防疾病传播。如发现身体不适，应及时就医。

五、宿舍卫生管理

1.个人卫生

员工应保持个人床铺、衣物、生活用品等整洁卫生，定期进行清洗和整理。

养成良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。

2.公共区域卫生

宿舍公共区域实行轮流值日制度，值日人员负责当天的清洁卫生工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间清洁等。

每周进行一次大扫除，对宿舍进行全面清洁，包括门窗玻璃、家具表面、墙角等卫生死角。

保持公共区域通风良好，不得在宿舍内堆放杂物，保持通道畅通。

3.卫生检查

宿舍管理部门定期对宿舍卫生进行检查，检查结果进行评分并公布。

对于卫生不达标的宿舍，要求其限期整改。多次整改仍不合格的，将按照相关规定进行处理。

六、宿舍作息管理

1.作息时间

员工应遵守宿舍作息时间，按时起床、睡觉，保持良好的生活习惯。

正常工作日晚上休息时间不得晚于[具体时间]，周末及节假日休息时间可适当延长，但不得影响他人休息。

2.噪音管理

员工在宿舍内不得大声喧哗、播放高分贝音乐等，以免影响他人休息。

晚上休息时间后，应关闭手机或调至静音状态，避免电话铃声或信息提示音干扰他人。

七、宿舍访客管理

1.访客登记

员工如有访客，应提前向宿舍管理部门报备，填写访客登记表，注明访客姓名、性别、来访时间、与被访者关系等信息。

访客需在宿舍管理部门指定地点等待，由被访者带领进入宿舍。

2.访客时间限制

访客来访时间不得超过晚上[具体时间]，特殊情况需提前向宿舍管理部门申请并获得批准。

访客应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内留宿。如需留宿，应按照相关程序办理手续。

八、宿舍违规处理

1.违规行为界定

违反本宿舍管理制度的行为包括但不限于：私自调换宿舍、损坏设施设备、违反安全规定、卫生不达标、作息时间混乱、违规接待访客等。

2.处理方式

对于首次违规的员工，给予口头警告，并责令其限期整改。

对于多次违规或情节严重的员工，视情况给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处理，并在公司内部进行通报批评。

因违规行为给公司或他人造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、宿舍管理部门职责

1.宿舍日常管理

负责宿舍的分配、调整、入住和退房手续