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2025年国家硕士研究生入学考试试卷及答案
一、案例分析题（30分）
1.案例背景：某社区近年来随着城市化进程的加快，老旧小区改造项目启动，部分居民因拆迁安置问题产生矛盾，导致社区和谐稳定受到威胁。
（1）请分析社区居民在拆迁安置过程中可能遇到的主要问题。（6分）
答案：①安置补偿标准不一致；②拆迁安置方案与居民意愿不符；③搬迁安置时间与居民生活作息冲突；④搬迁过程中居民财产损失问题；⑤搬迁后居民就业、子女入学等问题。
（2）针对上述问题，社区工作者应如何开展工作？（6分）
答案：①深入了解居民需求，开展需求评估；②组织居民参与决策，提高居民满意度；③加强与相关部门沟通协调，争取政策支持；④开展心理疏导，缓解居民情绪；⑤提供就业指导、子女教育等支持服务。
（3）在调解居民矛盾时，社区工作者应遵循哪些原则？（6分）
答案：①公正、公平、公开原则；②依法依规原则；③尊重居民意愿原则；④保护居民隐私原则；⑤耐心倾听、积极沟通原则。
（4）请结合案例，分析社区工作者在开展社区工作时，如何提升自身能力？（6分）
答案：①加强政策理论学习，提高政策运用能力；②提升沟通协调能力，善于处理人际关系；③提高心理疏导能力，关注居民心理健康；④增强创新意识，探索社区工作新方法；⑤加强团队协作，提升团队凝聚力。
二、政策法规题（30分）
2.请简述《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的主要内容。（6分）
答案：①居民委员会的设立、职责和组成；②居民委员会与政府部门、社会组织的关系；③居民委员会的组织制度和工作程序；④居民委员会的经费保障；⑤居民委员会的监督和责任。
3.请列举《中华人民共和国城乡规划法》中关于城市居住区规划的规定。（6分）
答案：①居住区规划应当符合城市总体规划、城市详细规划；②居住区规划应当考虑居民的生活、工作、休闲等需求；③居住区规划应当保障居民的安全、卫生、环保等基本权益；④居住区规划应当注重历史文化保护；⑤居住区规划应当促进社区和谐发展。
4.请简述《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动者权益保护的规定。（6分）
答案：①劳动合同的订立、履行、变更和解除；②劳动者的工资、工时、休息休假等权益保护；③劳动者的职业培训、社会保险和福利待遇；④劳动者的劳动保护、劳动条件和职业安全；⑤劳动者的民主管理权利。
5.请列举《中华人民共和国未成年人保护法》中关于未成年人保护的规定。（6分）
答案：①保障未成年人的生存、发展和受教育权益；②预防和制止未成年人犯罪；③保护未成年人的身心健康和合法权益；④预防和打击侵害未成年人权益的违法犯罪行为；⑤鼓励社会力量参与未成年人保护工作。
三、社会工作实务题（30分）
6.案例背景：某社区居民李某因家庭矛盾导致家庭破裂，妻子离家出走，孩子由李某独自抚养。李某因工作繁忙，无暇顾及孩子，导致孩子学习成绩下滑，社区工作者小王负责对李某进行个案辅导。
（1）请分析李某家庭破裂的原因。（6分）
答案：①夫妻双方性格不合；②家庭经济困难；③教育观念差异；④沟通不畅；⑤社会支持系统薄弱。
（2）针对李某家庭现状，小王应如何制定个案辅导计划？（6分）
答案：①了解李某的家庭背景、性格特点、需求等；②开展心理疏导，缓解李某心理压力；③指导李某改善家庭教育方式，关注孩子成长；④帮助李某建立良好的社会支持系统；⑤与学校、社区等部门合作，共同关注孩子成长。
（3）在个案辅导过程中，小王应如何与李某进行有效沟通？（6分）
答案：①倾听李某的诉求，尊重其意见；②关注李某的情绪变化，给予心理支持；③运用专业知识，引导李某正确认识问题；④鼓励李某积极参与家庭教育和孩子成长；⑤关注李某的家庭环境，提供必要的帮助。
（4）请结合案例，分析小王在个案辅导过程中应遵循的原则。（6分）
答案：①尊重原则；②保密原则；③接纳原则；④平等原则；⑤专业原则。
（5）请分析小王在个案辅导过程中可能遇到的困难和挑战，以及应对策略。（6分）
答案：①李某抵触情绪；②李某家庭环境复杂；③李某缺乏家庭教育观念；④社区资源有限；⑤时间、精力不足。应对策略：①耐心倾听，建立信任关系；②加强与李某沟通，了解其真实需求；③寻求社区资源支持；④提高自身专业能力；⑤合理安排时间，提高工作效率。
本次试卷答案如下：
一、案例分析题（30分）
1.（1）答案：安置补偿标准不一致；拆迁安置方案与居民意愿不符；搬迁安置时间与居民生活作息冲突；搬迁过程中居民财产损失问题；搬迁后居民就业、子女入学等问题。
解析思路：分析案例中居民可能遇到的具体问题，如补偿标准、安置方案、搬迁时间、财产损失、就业和子女教育等。
1.（2）答案：深入了解居民需求，开展需求评估；组织居民参与决策，提高居民满意度；加强与相关部门沟通协调，争取政策支持；开展心理疏导，缓解居民情绪；提供就业指导、