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北京市人民政府国有资产监督管理委员会关于全面推进市属国企法治建设的意见

近年来，随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和发展，国有企业作为国民经济中的重要组成部分，承担着维护国家经济安全和社会稳定的重要职责。然而，由于种种原因，一些市属国企在经营管理过程中存在法治意识薄弱、法律风险高、不规范运作等问题，这已经成为制约我国国有企业健康发展的瓶颈。

为此，北京市人民政府国有资产监督管理委员会特制定了关于全面推进市属国企法治建设的意见，旨在加强市属国企的法治意识，规范经营行为，促进企业的可持续发展。

首先，要加强制度建设。搭建起符合市属国企实际的法治框架，建立健全各项制度，明确内外部控制机制，确保决策和执行的合法性与合规性。要注重规章制度在企业运行中的落地和执行，加强对制度执行情况的监督。

其次，要加强法治宣传培训。通过各种形式的宣传和培训，增加市属国企员工对法律法规的了解和认同度，提高法治意识。建立法律顾问制度，为市属国企提供咨询和引导，规避法律风险。

第三，要加强法治监督执纪。建立健全国有企业权力运行的监督机制，发挥党纪国法的协同作用，加大对市属国企经营行为的监督检查力度。对违规行为，要依法严肃追究责任，形成震慑。

第四，要加强与社会力量的合作。国有企业是国家资产，是市民的权益，应该接受社会的监督和评价。加强与社会各界的沟通和合作，促进信息的对称，增强市场竞争力。同时，要积极引入第三方机构，制定相关评估标准，增加监管的透明度、公正性和有效性。

第五，要加大对国企法治建设的投入。国有企业是我国经济发展的重要支撑力量，为了推进市属国企的法治建设，需要加大对法律人才的培养和引进，加强法律服务体系的建设，提高企业的法律素质和实践能力。

最后，要加强国际法律合作。国有企业在走出去、参与全球化竞争的过程中，需要遵守国际法律和规则，加强与国际律师团队的合作，提高对国际法律环境的适应性和应对能力，确保企业在国际化竞争中有竞争力。

总之，全面推进市属国企法治建设是一项系统工程，需要政府、企业和社会各界的共同努力。通过加强制度建设、宣传培训、监督执纪、与社会力量合作、加大投入和加强国际合作等方式，才能够实现市属国企法治建设的全面推进，为国企的健康发展提供有力保障。这也是我市积极参与全球治理体系建设，推动国家治理体系和治理能力现代化的一个重要举措。