2025年度仓库保管员工作职责与培训合同.docx

2025年度仓库保管员工作职责与培训合同

甲方：___________

地址：___________

法定代表人：___________

乙方：___________

地址：___________

法定代表人：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供仓库保管员岗位，乙方担任仓库保管员一事，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方担任甲方仓库保管员，负责甲方仓库的日常管理工作。

2.乙方工作职责包括但不限于：

（1）负责仓库的出入库、盘点、整理等工作；

（2）严格执行仓库管理制度，确保仓库物品的安全、完整；

（3）负责仓库的清洁卫生工作；

（4）协助仓库管理人员完成其他工作任务。

二、工作时间与待遇

1.乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

2.乙方月工资为人民币___________元，按月发放。

3.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等假期。

4.乙方在工作期间，甲方应为其缴纳社会保险、住房公积金等。

三、培训

1.甲方负责对乙方进行岗位培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.甲方应在乙方入职后的___________天内完成培训。

3.乙方应按照甲方要求参加培训，不得无故缺席。

四、保密条款

1.乙方在履行职责过程中，知悉的甲方商业秘密，应予以严格保密。

2.乙方违反保密义务，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为一年。

2.本合同期满后，如甲乙双方均同意续签，可另行签订书面协议。

六、解除与终止

1.甲方在下列情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失。

2.乙方在下列情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：___________年___________月___________日