2025年度电力设备调试电工劳务用工合同示范.docx

2025年度电力设备调试电工劳务用工合同示范

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要进行2025年度电力设备调试工作，现甲方与乙方就电工劳务用工事宜达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方指定的工作地点，从事电力设备调试工作。具体工作内容包括但不限于：

1.电力设备的安装、调试、维修；

2.电力系统的运行监控；

3.电力设备的故障排除；

4.甲方交办的其他相关工作。

第二条工作期限

本合同自双方签字之日起生效，至2025年____月____日止。

第三条工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月；

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前；

3.乙方加班工资按国家相关规定执行。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条工作条件与安全

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和安全防护设施；

2.乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和甲方制定的安全操作规程；

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；

3.甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未按时足额支付工资的；

（3）克扣或者无故拖欠加班费的；

（4）低于当地最低工资标准的；

（5）法律、行政法规规定解除合同的其他情形。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日