2025版单位食堂员工福利及餐饮服务优化合同.docx
2025版单位食堂员工福利及餐饮服务优化合同
甲方：_______
地址：_______
法定代表人：_______
联系方式：_______
乙方：_______
地址：_______
法定代表人：_______
联系方式：_______
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方单位食堂员工福利及餐饮服务优化事宜，经友好协商，达成如下协议：
第一条合同标的
乙方为甲方单位食堂提供员工福利及餐饮服务优化方案，具体内容包括但不限于：
1.提供符合卫生标准的餐饮服务；
2.优化食堂环境，提升员工用餐体验；
3.定期举办员工福利活动；
4.提供合理的餐饮价格和服务。
第二条服务内容
1.乙方应按照甲方要求，提供符合国家食品安全标准的食材，确保食材新鲜、卫生；
2.乙方应定期对食堂进行清洁消毒，保持食堂环境卫生；
3.乙方应配备足够的餐具和厨具，确保员工用餐的便利性；
4.乙方应按照甲方要求，提供合理的餐饮价格和服务；
5.乙方应定期举办员工福利活动，如节日聚餐、员工生日会等；
6.乙方应配合甲方对食堂进行不定期检查，确保服务质量和食品安全。
第三条服务期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第四条付款方式
1.甲方按月向乙方支付服务费用，每月_______日为付款日；
2.甲方支付的服务费用应包括食材成本、人工成本、管理费用等；
3.甲方支付的服务费用应于付款日前_______个工作日将款项汇入乙方指定账户。
第五条违约责任
1.乙方如未按照本合同约定提供符合卫生标准的餐饮服务，甲方有权要求乙方进行整改，并承担相应的赔偿责任；
2.乙方如未按照本合同约定提供合理的餐饮价格和服务，甲方有权要求乙方进行整改，并承担相应的赔偿责任；
3.甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付_______%的违约金；
4.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
第六条争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他
1.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力；
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
第八条签署
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
代表人（签字）：____________________
代表人（签字）：____________________
签订日期：____________________
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
代表人（签字）：____________________
代表人（签字）：____________________
签订日期：____________________
合同份数：_______份，甲方执_______份，乙方执_______份。