2025年北京物资学院招聘（第二批）（43人）笔试备考试题含答案详解（a卷）.docx
2025年北京物资学院招聘（第二批）（43人）笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、下列哪种情况不宜采用双向沟通？（）
A.时间比较充裕，问题比较棘手
B.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
C.时间较紧，问题简单
D.对下属解决问题的接受程度至关重要
【答案】：C
【解析】双向沟通是指信息的发送者和接收者之间的位置不断变换，信息可以在发送者和接收者之间互相传播的沟通类型。它的优点是沟通信息准确性较高，接收者有反馈意见的机会，产生平等感和参与感，增加自信心和责任心，有助于建立双方的感情，但缺点是容易受到干扰，花费时间较长。时间比较充裕且问题比较棘手时，采用双向沟通可以充分交流意见，更有利于解决复杂问题；当下属能对解决问题提供有价值的信息和建议时，双向沟通可以让下属充分表达想法，发挥其作用；当下属对解决问题的接受程度至关重要时，双向沟通能使下属更好地理解方案，提高接受程度。而时间较紧且问题简单时，为了提高效率，应采用单向沟通，快速传达信息并执行，若采用双向沟通会浪费时间，延误问题的解决。所以时间较紧，问题简单的情况不宜采用双向沟通。
2、某市开发区财审局近年来持续加强国有资产管理举措，在全面清查国有资产状况的基础上，于资产配置、使用及处置等环节进一步加大管理力度，并取得了良好成效，这体现了行政管理的（）。
A.政治职能
B.经济职能
C.社会职能
D.文化职能
【答案】：B
【解析】强化国有资产管理属于对经济领域事务进行管理。行政管理的经济职能是政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能，包括宏观调控、提供公共产品和服务以及市场监管等，国有资产管理是经济职能的一部分。政治职能主要涉及维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序；社会职能侧重于提供公共服务、促进社会公平正义和解决社会问题；文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。所以题目体现的是行政管理的经济职能。
3、罪责刑相适应原则是我国《刑法》的基本原则之一，其含义是（）。
A.刑罚的轻重应当与犯罪行为相适应
B.刑罚的轻重应当与犯罪个人情况（主观恶性与人身危险性）相适应
C.刑罚的轻重应当与犯罪客观危害相适应
D.刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应
【答案】：D
【解析】罪责刑相适应原则，是指犯多大的罪，就应承担多大的刑事责任，法院也应判处其相应轻重的刑罚，做到重罪重罚、轻罪轻罚、罚当其罪、罪刑相称。也就是说，刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。
4、扫黑除恶专项斗争为期3年，其中重要问题攻坚年是（）。
A.2018
B.2019
C.2020
D.2021
【答案】：B
【解析】扫黑除恶专项斗争自2018年1月开始，至2020年底结束，为期3年。2018年是扫黑除恶专项斗争启动年，主要任务是治标，即掀起扫黑除恶专项斗争新高潮，打掉一批涉黑涉恶组织和团伙，惩处一批黑恶势力“保护伞”，黑恶势力违法犯罪突出问题得到有效遏制。2019年是重要问题攻坚年，主要任务是治根，对尚未攻克的重点案件、重点问题、重点地区集中攻坚，对已侦破的案件循线深挖、逐一见底，彻底铲除黑恶势力赖以滋生的土壤，人民群众安全感、满意度明显提升。2020年是长效长治年，主要任务是治本，建立健全长效机制，取得扫黑除恶专项斗争压倒性胜利。而2021年并不在扫黑除恶专项斗争为期3年的时间范围内。所以本题正确答案对应的时间是2019年。
5、事业单位应依据聘用合同规定的岗位职责任务，对工作人员的表现进行全面考核，重点考核（）。
A.工作态度
B.身心素质
C.出勤情况
D.工作绩效
【答案】：D
【解析】事业单位对工作人员进行考核，需要依据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考量工作人员的表现情况。所谓全面考核，意味着要从多个方面来评价工作人员，但其中存在重点关注的方面。工作态度固然重要，它会影响工作的开展，但它并非是最能直接体现工作人员对岗位任务完成成果的因素。身心素质是工作人员开展工作的基础条件，然而它并不能直接展示工作人员在岗位上的工作成效。出勤情况反映的是工作人员是否按时到岗工作，出勤只是工作的基本前提，不能很好地代表工作的实际成果。而工作绩效是工作人员在岗位上完成工作任务的实际成绩和效果，它直接体现了工作人员对岗位职责任务的履行程度和贡献大小，最能反映工作人员的实际工作价值和对单位的贡献，所以重点考核的应该是工作绩效。
6、公共物品难以有效供给的原因在于（）
A.成本大于收益
B.道德风险
C.搭便车
D.信息不对称
【答案】：C
【解析】公共物品具有非竞争性和非排他性的特点。非排他性使得一些人即使不付出成本也能享受公共物品带来的好处，也就是存在搭便车现