节后复工复产安全培训教育.pptx
节后复工复产安全培训教育演讲人:日期:
目录245136安全意识重建应急管理规范作业风险防控安全责任制度设备检查维护培训考核实施
01安全意识重建
节后心理调适要点心态调整从节日的放松状态回归到工作的紧张状态,避免“节后综合症”,如焦虑、疲惫等。01提高工作注意力,避免分心和走神,确保工作过程中的安全。02情绪管理学会合理调节情绪,避免将负面情绪带入工作,影响工作效率和安全。03注意力集中
某企业节后复工,员工未进行设备检查导致机械故障,造成人员伤亡。案例一某工地节后复工,忽视安全培训,工人违章操作引发火灾。案例二某工厂节后复工,员工安全意识淡薄,未佩戴防护设备导致职业病。案例三典型事故案例警示
安全责任承诺机制签订安全责任书员工需签订安全责任书,明确安全职责和义务。01安全责任制实行安全责任制,将安全责任落实到每个岗位和个人。02奖惩机制建立安全奖惩机制,对遵守安全规定的员工进行奖励,对违反规定的员工进行惩罚。03
02作业风险防控
危险源动态辨识方法危险源识别识别作业场所、设备、操作中潜在的危险源,如机械伤害、电气危险、化学品危害等定风险控制措施根据评估结果,制定针对性的风险控制措施,如加强安全防护、优化作业流程、提高安全操作技能等。风险评估对识别出的危险源进行评估,确定其可能造成的伤害程度及发生的可能性。持续监控与更新对危险源进行持续监控,并根据实际情况及时修订和更新危险源辨识方法和风险控制措施。
岗位操作规程强化制定完善的操作规程操作规程执行操作规程培训持续改进操作规程根据岗位特点,制定详细、全面、易于理解的操作规程,包括安全操作要点、设备操作规程、应急处理措施等。通过培训、演练等方式,确保员工熟悉并掌握岗位操作规程,提高员工的操作技能和应急处理能力。加强现场监督检查,确保员工严格遵守操作规程,对违反规程的行为及时纠正和处罚。根据实际操作情况,不断优化和完善操作规程,使其更加符合实际需求。
特种作业人员培训与管理对特种作业人员进行专业培训和管理,确保其具备相应的操作技能和资质,并严格遵守操作规程。特种设备安全防护措施在特种设备使用过程中,采取有效的安全防护措施,如设置安全警示标志、安装防护装置等,确保人员和设备安全。特种设备应急处理制定特种设备应急处理预案,定期进行演练,提高员工的应急处理能力和自我保护意识。特种设备检验与维护定期对特种设备进行检验和维护,确保其处于良好状态,防止因设备故障引发事故。特种设备防护要点
03设备检查维护
生产设备开机前必检项确保设备表面无损坏、变形、松动等异常情况。设备外观检查检查设备润滑油是否充足、清洁,确保润滑系统正常运行。润滑油检查检查设备各部件是否牢固,螺丝、螺母等紧固件有无松动。部件紧固情况确认操作系统、控制系统、安全装置等正常运行。操作系统检查
检查电气元件是否正常,有无过热、烧焦等现象。电气元件检查确保接地系统完好,接地电阻符合规定要求。接地系统检缆应无破损、老化、裸露等情况,接线端子应牢固可靠。电缆外观检查定期测量电气线路的绝缘电阻,确保其符合安全标准。绝缘电阻测试电气线路保养标准
检查应急装置是否完好,有无损坏、失效等情况。应急装置检查定期进行应急演练,提高员工应急处理能力和自救互救能力。应急演练进行紧急停机测试,确保紧急停机装置能在紧急情况下迅速切断设备电源。紧急停机测试010302应急装置有效性验证检查应急物资是否齐全、有效,确保在紧急情况下能够及时投入使用。应急物资检查04
04应急管理规范
演练前期准备制定详细的演练计划,明确演练目标、参与人员、演练场地、演练物资等。演练实施按照应急预案的流程和要求,模拟真实的事故场景,进行应急响应和处置。演练评估对演练过程进行评估,总结演练经验和教训,提出改进建议。演练记录将演练过程进行记录和存档,作为今后应急响应和处置的参考。应急预案演练流程
工伤急救处置程序初步急救措施事故发生后,立即采取必要的急救措施,如止血、包扎、固定等,防止伤情扩大。报告和求助及时向相关部门和领导报告事故情况,并拨打急救电话,寻求专业医疗救助。伤员转移在等待急救人员到场期间,将伤员转移到安全地带,避免再次受到伤害。伤员交接将伤员交接给急救人员,并详细说明伤情和已采取的急救措施。
紧急疏散路线更新定期对紧急疏散路线进行评估,确保路线的畅通性和安全性。路线评估路线更新标识标牌应急演练根据实际情况,及时更新紧急疏散路线,确保员工了解最新的疏散路线。在紧急疏散路线设置明显的标识标牌,指示员工疏散方向和出口位置。组织员工进行紧急疏散演练,提高员工的应急疏散能力和自救互救能力。
05安全责任制度
岗位安全责任分解各部门安全职责明确各部门的安全职责,确保各项安全工作得到有效落实。01制定详细的岗位安全操作规程,使员工能够熟练掌