餐饮业员工权益保障与薪酬协议.docx

餐饮业员工权益保障与薪酬协议

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营餐饮业务，乙方愿意受雇于甲方，双方经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，担任甲方餐饮业务的相关工作，具体岗位为：____________________。

1.2乙方的工作内容包括但不限于：____________________。

第二条工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方每周工作天数不超过____________________天，每日工作时间不超过____________________小时。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等假期。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的基本工资为每月____________________元。

3.2乙方享有____________________岗位津贴，每月____________________元。

3.3乙方享有____________________夜班津贴，每月____________________元。

3.4乙方享有____________________餐补，每月____________________元。

3.5乙方享有____________________奖金，每月____________________元。

3.6乙方享有____________________提成，每月____________________元。

3.7乙方每月工资发放日为____________________。

第四条社会保险与公积金

4.1甲方按照国家法律规定为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

4.2甲方按照国家法律规定为乙方缴纳____________________公积金。

第五条工作条件与福利

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于：____________________。

5.2甲方为乙方提供____________________培训机会。

5.3甲方为乙方提供____________________年假。

第六条违约责任

6.1乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

6.2甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条协议生效与解除

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2双方协商一致，可以解除本协议。

第九条其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方工作职责及考核标准

2.乙方入职登记表