营销新员工培训计划方案.pptx
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;;;;知识掌握;;;了解营销的核心概念，明确营销在企业经营中的重要作用。;市场调研方法与技巧;了解销售流程，掌握有效的销售技巧，如沟通技巧、谈判技巧等。;;;产品的种类与分类;了解目标客户的年龄、性别、职业、收入水平、消费习惯等特征，为精准营销提供基础。;竞争对手产品对比分析;市场定位策略;;模拟销售场景演练;由经验丰富的导师或同事分享成功的营销案例，详细讲解成功的原因和经验。;失败案例展示;问题识别与定位;;明确团队成员职责，强调协作、互补、整体利益优先等原则。;;建立有效的跨部门沟通渠道，确保信息传递及时准确。;;;培训成果考核与反馈收集;设立优秀新员工奖项，通过表彰大会或内部通讯等方式进行宣传，提升新员工荣誉感。;问题分析;跟踪机制;THANKS
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