2025年企业人力资源规划模拟试卷：二级考试人力资源规划战略合作伙伴试题.docx
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2025年企业人力资源规划模拟试卷：二级考试人力资源规划战略合作伙伴试题
一、案例分析题（共30分）
要求：请仔细阅读以下案例，根据所学知识，分析企业在人力资源规划中存在的问题，并提出相应的解决方案。
案例：
某公司是一家从事电子产品研发、生产和销售的高新技术企业，近年来，随着市场竞争的加剧，公司面临着人才流失、员工士气低落等问题。以下是公司在人力资源规划方面的一些具体情况：
1.公司员工总数为500人，其中研发人员占40%，生产人员占30%，销售人员占20%，管理人员占10%。
2.公司近两年流失了30名研发人员，主要原因是薪酬待遇较低、晋升机会有限。
3.员工士气低落，主要原因是工作
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