2024年湖北省恩施州鹤峰县中营乡招聘社区工作者真题带答案详解.docx

2024年湖北省恩施州鹤峰县中营乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(50题)

1、某社会工作服务机构在人力资源配置方面遭遇困难,符合岗位要求的应聘者少，通过面试进入试用期的新员工离职情况时有发生,并且影响到现有员工队的稳定,为此,人事主管向机构督导者老杨反映了此问题。下列老杨的做法中,属于行政性督导内容的是（）

A.参与面试工作,评估应聘者对机构目标的认同程度

B.增强技术辅导,协助新进人员掌握服务理念和方法

C.提供咨询支持,加强对员工团队管理方法的指导

D.及时疏导情绪,协助现有员工适应团队的变化

【答案】：A

【解析】本题考查行政性督导的内容。行政性督导主要关注机构的行政管理和组织运作，包括招聘、人员配置、工作分配等方面。选项A，参与面试工作并评估应聘者对机构目标的认同程度，这属于行政性督导中人员招聘与配置的范畴。通过参与面试，能够从源头把控新员工与机构的适配度，确保招聘到符合岗位要求且认同机构目标的人员，有助于解决机构在人力资源配置方面符合岗位要求应聘者少的问题，属于行政性督导内容。选项B，增强技术辅导协助新进人员掌握服务理念和方法，这是教育性督导的内容，侧重于向被督导者传授专业知识和技能，帮助其提升服务能力，并非行政性督导。选项C，提供咨询支持加强对员工团队管理方法的指导，更侧重于对管理者在团队管理方面的专业指导，属于教育性督导中关于管理知识和技能的传授，不属于行政性督导。选项D，及时疏导情绪协助现有员工适应团队的变化，这是支持性督导的工作，主要是关注员工的情感和心理需求，给予他们心理上的支持和安慰，而非行政性督导的内容。综上，正确答案是A选项，因为只有A选项的做法属于行政性督导在人员招聘配置方面的内容，能够直接针对机构人力资源配置困难这一问题发挥作用。

2、下列描述不正确的有()。

A.非理性信念是指把那些特定场景中的经验绝对、普遍、抽象化之后与实际情况相符的想法和观点

B.理性情绪治疗模式以人本主义作为自己理论的基础

C.间接治疗技巧是指通过辅导第三者或改善环境间接影响服务对象的具体技巧

D.认知行为治疗模式主张将认知和行为相结合采取综合的方式开展专业服务

E.理性情绪治疗模式强调无条件地接纳

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对社会工作领域相关专业知识的理解。理性情绪治疗模式确实以人本主义作为理论基础，B选项描述正确；间接治疗技巧是通过辅导第三者或改善环境间接影响服务对象，C选项说法无误；认知行为治疗模式主张将认知和行为相结合综合开展专业服务，D选项表述正确；理性情绪治疗模式强调无条件地接纳服务对象，E选项也正确。然而，A选项错误。非理性信念是把特定场景中的经验绝对、普遍、抽象化后与实际情况不相符的想法和观点，而非与实际情况相符。所以描述不正确的是A选项。

3、下列关于社会策划模式的特点描述错误的是()。

A.社会策划模式注重任务目标的实现

B.社会策划模式强调运用理性原则处理问题

C.社会策划模式体现一种由下至上的改变

D.社会策划模式控制和指导着社区未来

【答案】：C

【解析】本题主要考查社会策划模式特点相关知识，正确答案选C。社会策划模式具有多个鲜明特点。首先，它注重任务目标的实现，会将解决具体的社会问题、达成明确的任务指标作为核心追求，以务实的态度推动社区发展，所以选项A描述正确。其次，社会策划模式强调运用理性原则处理问题，依靠科学的分析、数据的支撑和专业的知识来制定方案，而非凭借主观臆断或情感因素，选项B表述无误。再者，社会策划模式控制和指导着社区未来，通过系统性的规划和安排，对社区的发展方向、资源分配等进行调控，引导社区朝着预定的目标前进，选项D的描述也是正确的。而社会策划模式体现的是一种由上至下的改变，是由专业人员或者机构根据对社区的了解和分析，制定计划并推动实施，并非由下至上，所以选项C描述错误。

4、下列对分散安置的1级至4级残疾军人发给护理费，护理费的标准叙述错误的是（）。

A.因战、因公1级和2级残疾的，为当地职工月平均工资的50％

B.因战、因公3级和4级残疾的，为当地职工月平均工资的40％

C.因病1级至4级残疾的，为当地职工月平均工资的30％

D.因战、因公3级和4级残疾的，为当地职工月平均工资的35％

【答案】：D

【解析】这道题考查的是对分散安置的1级至4级残疾军人护理费标准的掌握情况。对于此类优抚政策类题目，准确记忆相关标准是答题的关键。选项A，因战、因公1级和2级残疾的，护理费为当地职工月平均工资的50％，这是符合我国现行优抚政策规定的，所以该选项表述正确。选项B与选项D的表述存在冲突。按照规定，因战、因公3级和4级残疾的，护理费应是当地职工月平均工资的40％，而选项D中表述为当地职工月平均工资的35％，这显然与正确