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家具厂厂长合同

家具厂厂长合同

甲方(家具厂名称):________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

乙方(厂长姓名):________________________

地址:________________________

鉴于甲方是一家从事家具制造、销售的企业,乙方具备丰富的家具行业管理经验,双方经友好协商,就乙方担任甲方家具厂厂长一事达成如下协议:

一、聘任期限

1.本合同自双方签字之日起生效,聘任期限为____年。

2.合同期满前____个月,甲方有权根据乙方工作表现和公司发展需要决定是否续签本合同。

二、岗位职责

1.乙方作为甲方家具厂厂长,全面负责家具厂的生产、经营、管理等工作。

2.乙方应确保家具厂的生产、销售、售后服务等业务符合国家法律法规和行业标准。

3.乙方应制定家具厂的生产计划、销售策略、人员招聘、培训、考核等管理制度。

4.乙方应定期向上级汇报工作情况,及时解决生产、经营过程中出现的问题。

三、工作权限

1.乙方有权根据工作需要,对家具厂内部人员进行调整、奖惩。

2.乙方有权根据市场变化和公司发展需要,调整生产计划、销售策略。

3.乙方有权在确保产品质量的前提下,优化生产流程,提高生产效率。

四、薪酬待遇

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后,应严格遵守国家有关保密法律法规,保守公司商业秘密。

2.乙方不得泄露公司技术、工艺、管理等方面的秘密。

六、违约责任

(1)严重违反国家法律法规,被追究刑事责任;

(2)严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失;

(3)泄露公司商业秘密,给公司造成重大损失;

(4)严重违反职业道德,损害公司声誉。

(1)未按时支付乙方工资;

(2)未按约定提供乙方工作条件;

(3)强迫乙方违反国家法律法规。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):________________________

法定代表人(签字):________________________

乙方(签字):________________________

日期:________________________

附件:家具厂厂长岗位职责说明书

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