安全管理人员安全生产管理培训PPT课件.pptx

安全管理培训课程xxxxxxxxxxxxxxxxx（业务培训）

关注安全关爱生命000000000000？当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？

安全第一预防为主综合治理010203安全生产方针

安全第一的涵义:1生命安全第一(生命第一重要)2危险识别第一(要保护生命首先要知道危险在哪里)3安全条件第一(要消除场所危险就要改善安全设施)4教育培训第一(要消除不安全行为就要加强教育培训)5安全投入第一(要增加安全就要保证投入充足)6安全标准第一(生命第一重要,所以安全是第一评价标准)7安全第一

预防为主的涵义：预防的第一关键：避免事故的发生消除事故隐患预防的二关键：防止事故的扩大落实应急预案预防为主

综合治理综合治理的涵义:包括七个方面内容：（1）从系统工程原理出发，全方位多因素地研究事故的预防方法和根治措施。（2）改善行政、技术、安全等管理方法，加强政府的监督管理。（3）加强职工的教育培训，提高职工素质，不断推广使用新工艺、新技术、新材料及新设备，加强安全监测监控。（4）坚持不断创新，组织技术攻关，开展对瓦斯、煤尘等灾害的治理。（5）加强安全投入，改善作业环境，创造良好的工作条件。（6）严禁滥采乱掘，防止盲目发展，整顿关闭不合格的煤矿。（7）落实企业的安全主体责任，加强安全生产监督管理，建立安全生产长效机制。

安全管理人员要有什么观念呢？01两个观念：02事故一定有原因，安全一定有办法。03事故原因是安全管理的重点04事故原因有那些呢？05有三个原因：06人员的不安全行为07设备的不安全状态08现场的不安全因素(管理缺陷)09

人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。违章操作违反劳动纪律物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。人与物的综合因素：上述两种因素综合引起（即管理因素）。

事故原因01直接原因02间接原因03物的原因04人的原因05技术原因06身体原因07精神原因08教育原因09管理原因10

每个企业人员那么多，场所那么多，设备那么多，应该怎么管呢？1有四个办法:2分担责任建立安全生产责任制3规范行为建立健全安全生产规章制度4保障有力安全投入充足5重在落实监督检查6安全管理四办法

主要负责人安全生产职责建立、健全本单位安全生产责任制组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程保证本单位安全生产投入的有效实施

督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患及时、如实报告生产安全事故组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

生产经营单位的安全生产规章制度的功能生产经营单位的安全生产规章制度是生产经营单位安全生产管理的标准和行为规范，是国家安全生产法律、法规在企业的延伸和生产经营实践的具体化。明确规定安生产职责规范安全生产行为建立和维护安全生产秩序企业安全生产管理制度

建立的安全生产规章制度包括：01安全生产责任制——谁干什么02各种生产设备的技术操作规程03各工种、各岗位的安全操作规程04安全生产教育制度05安全生产检查制度06安全生产奖惩制度07违章处罚制度08企业安全生产管理制度

010203040506监督检查一要查思想：安全意识与培训教育。二要查管理：各项管理制度。安全检查的内容：三要查隐患：重点岗位、设备、环境、人员，尤其是强检设备设施、环境、仪器、护品等。四要查落实：安全管理制度、操作规程执行。企业安全生产管理制度

从业人员的权利和义务

从业人员的权利和义务

从业人员的权利和义务

从业人员的权利和义务思考：应该负什么法律责任依据：《刑法》修正案规定，对于强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，将处以5年以上，15年以下有期徒刑强令他人违章冒险作业若导致事故发生，对强令者处5年以上15年以下的有期徒刑12345

从业人员的权利和义务

从业人员的权利和义务

从业人员的权利和义务

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者