数字化转型中的领导力变革与企业成功要素.docx
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数字化转型中的领导力变革与企业成功要素
数字化转型背景下的领导力变革
在当今迅速发展的数字化时代，企业面临着前所未有的挑战和机遇。数字化转型不仅仅是技术层面的变革，更是组织文化、战略、领导力以及员工行为的全面重塑。数字化转型推动了管理方式的变革，也对领导者的能力提出了更高要求。领导力不再仅仅依靠传统的管理技巧和经验，而是要求能够快速适应变化、灵活应对复杂局面并带领团队创造新的价值。
（一）领导力在数字化转型中的核心作用
领导力的变革是数字化转型过程中至关重要的一个环节。现代企业中，领导者不仅需要具备高效的决策能力，还要有清晰的战略视野，能够识别和引导技术革新
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