现代农业种植园区劳务用工合同范本.docx

现代农业种植园区劳务用工合同范本

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方安排乙方从事现代农业种植园区劳务用工事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方现代农业种植园区从事_______（具体工作内容）工作。

2.乙方应遵守甲方制定的相关规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方在甲方指定的现代农业种植园区工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月_______日前支付上月工资。

2.乙方月工资标准为_______元/月，其中包含_______（如：基本工资、岗位工资、加班费等）。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

2.甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

七、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应遵守国家有关职业卫生和安全生产的法律、法规，保障乙方的工作环境安全。

八、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方因健康原因不能从事工作，经甲方确认不能继续履行本合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）乙方提出解除合同，甲方同意的；

（5）法律法规规定的其他情形。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________

法定代表人（签字）：________

乙方（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日