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江西民办高校护生职业认同感现状及其影响因素分析.docx

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江西民办高校护生职业认同感现状及其影响因素分析

目录

一、内容描述..............................................4

1.1研究背景与意义.........................................5

1.1.1研究背景.............................................5

1.1.2研究意义.............................................6

1.2国内外研究现状.........................................7

1.2.1国外研究现状.........................................9

1.2.2国内研究现状........................................10

1.3研究目标与内容........................................12

1.3.1研究目标............................................13

1.3.2研究内容............................................14

1.4研究方法与技术路线....................................15

1.4.1研究方法............................................16

1.4.2技术路线............................................18

1.5论文结构安排..........................................20

二、相关概念界定与理论基础...............................21

2.1关键概念界定..........................................21

2.2理论基础..............................................23

2.2.1职业认同理论........................................24

2.2.2社会支持理论........................................25

2.2.3人格特质理论........................................26

三、研究设计与实施.......................................28

3.1研究对象与抽样方法....................................28

3.1.1研究对象............................................29

3.1.2抽样方法............................................30

3.2研究工具与问卷设计....................................30

3.2.1研究工具............................................33

3.2.2问卷设计............................................34

3.3数据收集与整理方法....................................36

3.3.1数据收集方法........................................37

3.3.2数据整理方法........................................37

3.4数据分析方法..........................................40

3.4.1描述性统计分析......................................40

3.4.2推断性统计分析......................................41

四、江西民办高校护生职业认同感现状分析...................42

4.1样本基本情况分析......................................43

4.1.1性别分布............................................44

4.1.2年龄分布.

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