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杂七杂八一个培训师.pptx

发布：2025-05-25约小于1千字共7页下载文档
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WORKREPORT陈林兴95后求职群体的特性白云天庭

目录95后群体优缺点我司吸引点95后入职后遇到的问题及离职原因

95后群体优点1、思维活跃2、思想奔放3、视野广阔4、充满激情

95后群体缺点1、以自我为中心2、心理承受能力弱3、团队意识稍弱4、易受周围环境因素影响

我司吸引点办公氛围轻松丰富的各类活动同龄人（无沟通代沟）工作技能简单易上手完善的晋升通道及培训课程

新人离职原因业务技能不熟悉，不好意思问老师前辈，或者同事之间讨论，导致滚雪球问题越来越多。前期个别比较内向的新人，无法自己融入大集体，无归属感接受不了自己是个“托”与同事或者师傅相处不融洽加班

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