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考勤及工资管理制度
第一章考勤管理概述
1.考勤管理的重要性
在现代社会,企业对员工的工作效率和时间管理有着极高的要求。考勤管理作为企业人力资源管理的核心环节,直接关系到企业的生产效率和经济效益。通过规范员工的出勤情况,可以确保企业各项工作的正常开展。
2.考勤管理的基本原则
(1)公平原则:对所有员工一视同仁,确保考勤制度的公平性。
(2)合理原则:根据企业实际情况,制定合理的考勤制度。
(3)透明原则:让员工了解考勤制度的内容和执行标准,提高员工的认同感。
3.考勤管理的主要内容
(1)签到与签退:员工每天上班前需签到,下班前需签退,记录每天的工作时间。
(2)请假与调休:员工因特
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