2025公司员工干股合作协议书书模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025公司员工干股合作协议书书模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2术语解释

2.合同双方信息

2.1双方基本信息

2.2双方联系方式

3.干股授予

3.1干股授予条件

3.2干股授予比例

3.3干股授予方式

4.股权转让与继承

4.1股权转让条件

4.2股权继承规定

5.股权收益与分红

5.1股权收益分配

5.2分红政策与时间

6.股权管理

6.1股权管理职责

6.2股权变更程序

7.股权退出机制

7.1股权退出条件

7.2股权退出程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：干股授予协议

11.2附件二：股权转让协议

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2其他约定条款

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

14.合同份数与效力

14.1合同份数

14.2合同效力

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“公司”指甲方所在的公司。

1.1.2“员工”指乙方。

1.1.3“干股”指乙方在公司中拥有的非实际股份，享有公司分红等权益。

1.1.4“干股比例”指乙方在公司干股中所占的比例。

1.1.5“分红”指乙方根据干股比例从公司获得的收益。

1.2术语解释

1.2.1“合同”指本干股合作协议书。

1.2.2“生效日”指合同签署之日起。

1.2.3“终止日”指合同约定的终止条件成就之日。

2.合同双方信息

2.1双方基本信息

2.1.1甲方：[公司名称]，注册地址：[注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。

2.1.2乙方：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。

2.2双方联系方式

2.2.1甲方联系方式：[电子邮件地址]，[电子邮箱地址]。

2.2.2乙方联系方式：[电子邮件地址]，[电子邮箱地址]。

3.干股授予

3.1干股授予条件

3.1.1乙方需满足公司规定的任职条件。

3.1.2乙方需与公司签订劳动合同。

3.1.3乙方需同意本合同条款。

3.2干股授予比例

3.2.1乙方干股比例为[干股比例]%。

3.2.2甲方保留[保留比例]%的干股作为公司发展基金。

3.3干股授予方式

3.3.1甲方将干股授予乙方，乙方不得要求甲方以现金形式支付。

3.3.2干股授予后，乙方不得要求甲方退还。

4.股权转让与继承

4.1股权转让条件

4.1.1乙方不得将干股转让给非公司员工。

4.1.2乙方不得将干股继承给非公司员工。

4.2股权继承规定

4.2.1乙方去世后，其干股由其法定继承人继承。

4.2.2法定继承人需与甲方签订股权转让协议，办理股权转让手续。

5.股权收益与分红

5.1股权收益分配

5.1.1乙方按照干股比例享有公司分红。

5.1.2分红金额根据公司年度财务状况确定。

5.2分红政策与时间

5.2.1分红政策由甲方制定，乙方不得异议。

5.2.2分红时间每年[分红时间]次，具体时间由甲方提前通知乙方。

6.股权管理

6.1股权管理职责

6.1.1甲方负责干股的管理，确保乙方权益。

6.1.2乙方应遵守公司规章制度，不得损害公司利益。

6.2股权变更程序

6.2.1乙方需向甲方提出股权变更申请。

6.2.2甲方收到申请后，按照公司规定程序办理股权变更手续。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方违反合同约定，未履行应尽义务。

8.1.2甲方未按合同约定提供干股或分红。

8.1.3任何一方违反合同规定，导致合同目的无法实现。

8.2违约责任承担

8.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。

8.2.2违约金数额根据违约情形及造成的损失确定。

8.2.3守约方有权要求违约方继续履行合同或采取补救措施。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同争议。

9.1.2协商不成，提交[仲裁机构名称]仲裁。

9.2争议解决程序

9.2.1争议发生后，双方应在[争议解决期限]内协商解决。

9.2.2协商不成，任何一方可向[仲裁机构名称]申请仲裁。

10.合同生效与终