安全风险分级管控与事故隐患排查治理.pptx

;目录;;1风险与隐患的联系与区别;1风险与隐患的联系与区别;安全风险：运转的皮带机滚筒具有伤人的风险;风险与隐患的区别;安全风险：顶板具有垮落的风险;八达岭野生动物园老虎袭人事故;;;职责分工：

（1）建立安全风险分级管控工作责任体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作；

责任分工仅对煤矿领导层提出要求，包括矿长、书记、总工程师、副矿长、副书记、副总工程师等。

本条未对文本提出要求，因此，可以单独建立责任文件，可以在安全风险分级管控相关制度中规定，也可以在安全生产责任制中补充完善。

安全风险辨识评估、安全风险管控和保障措施中所有工作责任分解落实到煤矿管理层。;职责分工：

（2）有负责安全风险分级管控工作的管理部门。

本条未要求成立专门的部门，因此煤矿可根据职责分工，指定部门负责安全风险分级管控工作。

并在相关制度或文件中明确。;制度建设：

建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法，安全风险的辨识、评估、管控工作流程

煤矿可根据本单位实际建立一个或多个制度。

范围是包括哪些系统、区域和工作，本条虽然没有规定范围，但范围应至少包含本标准第2部分安全风险辨识评估的全部内容。

本条未明确规定辨识评估的方法和工作流程，煤矿可根据本矿实际选择适当的辨识评估方法。

制定工作流程。

;;年度安全

风险辨识;;;;;21;22;23;24;25;26;27;28;29;;重大安全风险管控措施由矿长组织实施，有具体工作方案，人员、资金有保障；

重大安全风险本标准未进行明确定义。

各地、煤矿制定标准。应至少包含重大安全风险的等级，在重大安全风险应包含水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压和运输提升等容易导致重特大事故的内容。;在划定的重大安全风险区域设定作业人数上限。

本条要求根据本矿辨识评估的重大安全风险，划分重大安全风险区域。

由煤矿自行组织设定作业人数上限，并执行。;;;

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;信息管理;教育培训;教育培训;;事故隐患排查治理

主要包括五大项内容：机制----排查----治理---监督----保障;;

;矿长每月、分管副矿长每旬至少组织相关负责人、业务科室开展一次全面的事故隐患排查，明确排查时间、责任

生产期间，每天安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查

岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患

与风险辨识相对较为固定的频次不同，事故隐患排查频次高，除了矿领导每月每旬定期组织排查，管理技术和安检人员每天要排查，岗位作业人员随时要排查。周期范围

1．矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位（区队）开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员；分管副矿长每旬也是按此要求进行

2．生产期间，每天安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查；

3．岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患。

;登记上报;分级治理;安全措施;治理督办;验收销号;公示监督;;