法院书记员招聘考试题库(含各题型)(+答案).docx

法院书记员招聘考试题库(含各题型)(+答案)

一、选择题（每题2分，共30分）

1.以下不属于民事诉讼证据种类的是（）

A.书证

B.视听资料

C.现场笔录

D.电子数据

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。而现场笔录是行政诉讼特有的证据种类，所以本题选C。

2.下列关于回避制度的说法，正确的是（）

A.书记员的回避由审判长决定

B.审判人员的回避由院长决定

C.院长担任审判长时的回避由审判委员会决定

D.以上说法都正确

答案：D

解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，院长担任审判长时的回避，由审判委员会决定；审判人员的回避，由院长决定；其他人员的回避，由审判长决定。书记员属于其他人员，所以其回避由审判长决定。因此ABC选项说法均正确，本题选D。

3.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起（）内审结。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.十二个月

答案：A

解析：依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。所以本题选A。

4.下列哪种送达方式不需要受送达人在送达回证上签收（）

A.直接送达

B.留置送达

C.邮寄送达

D.公告送达

答案：D

解析：直接送达、留置送达、邮寄送达等都需要受送达人在送达回证上签收以确认送达。而公告送达是在受送达人下落不明或者用其他方式无法送达的情况下所采用的送达方式，自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达，不需要受送达人在送达回证上签收。所以本题选D。

5.刑事诉讼中，下列人员中不能担任辩护人的是（）

A.律师

B.犯罪嫌疑人、被告人的监护人

C.正在被执行刑罚的人

D.犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人

答案：C

解析：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。下列的人可以被委托为辩护人：（一）律师；（二）人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人；（三）犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。所以本题选C。

6.下列属于行政诉讼受案范围的是（）

A.国家行为

B.行政指导行为

C.行政处罚行为

D.行政机关对其工作人员的奖惩、任免决定

答案：C

解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》规定，人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼：（一）国防、外交等国家行为；（二）行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令；（三）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定；（四）法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。行政指导行为不具有强制力，不属于行政诉讼受案范围。而行政处罚行为属于具体行政行为，属于行政诉讼受案范围。所以本题选C。

7.以下哪种案件可以适用小额诉讼程序审理（）

A.人身关系、财产确权纠纷

B.涉外民事纠纷

C.买卖合同纠纷，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的

D.知识产权纠纷

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，适用小额诉讼的程序审理，实行一审终审。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定的民事案件，标的额超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十但在二倍以下的，当事人双方也可以约定适用小额诉讼的程序。下列案件，不适用小额诉讼的程序审理：（一）人身关系、财产确权案件；（二）涉外案件；（三）需要评估、鉴定或者对诉前评估、鉴定结果有异议的案件；（四）一方当事人下落不明的案件；（五）当事人提出反诉的案件；（六）其他不宜适用小额诉讼的程序审理的案件。所以本题选C。

8.在民事执行程序中，作为被执行人的公民死亡的，以（）为被执行人。

A.其继承人

B.其遗产管理人

C.其遗产偿还债务

D.其生前所在单位

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，作为被执行人的公民死亡的，以其遗产偿还债务。作为被执行人的法人或者其他组织终止的，由其权利义务承受人履行义务。所以本题选C。

9.下列关于审判监督程序的说法，错误的是（）

A.各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错