股权激励股东会决议通用版.docx

股权激励股东会决议通用版

甲方（激励对象）：

姓名：____________________

职务：____________________

任职时间：____________________

乙方（公司）：

名称：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

鉴于甲方在乙方公司担任上述职务，并基于甲方对公司发展做出的贡献，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方在乙方公司的股权激励事宜达成如下协议：

一、股权激励方案

1.1乙方同意给予甲方一定比例的股权激励，具体比例为_____%。

1.2股权激励的股权来源为乙方现有股东无偿转让或乙方新增注册资本。

1.3股权激励的股权分配方式为______（如：现金、股票、期权等）。

二、股权激励条件

2.1甲方需在乙方公司工作满______年，且在此期间不得离职。

2.2甲方在股权激励期间及激励后的______年内，不得因个人原因离职。

2.3甲方在股权激励期间及激励后的______年内，不得参与任何与乙方公司业务相竞争的经营行为。

三、股权激励的行使

3.1股权激励的具体行使方式为______（如：直接转让、行权购买等）。

3.2甲方行使股权激励的期限为______年。

3.3甲方行使股权激励时，需按照乙方公司的相关规定和程序办理。

四、股权激励的变更与终止

（1）甲方违反本协议的约定，造成乙方损失的；

（2）甲方因犯罪被追究刑事责任的；

（3）甲方因严重违反公司规章制度被解除劳动合同的；

（4）乙方因经营不善导致破产或被兼并、重组的。

（1）甲方因个人原因离职的；

（2）甲方因健康原因无法继续工作的；

（3）甲方因其他合理原因需要终止股权激励的。

五、股权激励的收益与风险

5.1甲方在行使股权激励后，享有相应比例的股权收益。

5.2甲方需承担因股权激励产生的风险，包括但不限于市场风险、经营风险等。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：____________________

乙方（签字/盖章）：____________________

签署日期：____________________

附则：

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本协议的解释权归甲乙双方所有。

3.本协议自签署之日起生效，有效期为______年。

甲方（激励对象）：

姓名：____________________

职务：____________________

任职时间：____________________

乙方（公司）：

名称：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

签署日期：____________________