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2025年贵州毕节市宏业试验检测有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf

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2025年贵州毕节市宏业试验检测有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解1/65

2025年贵州毕节市宏业试验检测有限公司招聘笔试参考题库附

带答案详解

一、一部分常识判断（根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）

1、甲单位在招聘职工时，以不正当理由拒绝接受女性，这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的：

A．平等就业权

B．获得劳动安全卫生保护的权利

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