2025年度EMC测试高级工程师工业控制系统聘用合同.docx

2025年度EMC测试高级工程师工业控制系统聘用合同

甲方（聘用方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（受聘方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方在工业控制系统领域具有丰富的经验和技术实力，乙方具备EMC测试高级工程师的专业技能，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下聘用合同：

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方EMC测试高级工程师。

1.2乙方在聘用期间，应严格遵守甲方规章制度，履行岗位职责，确保工作质量。

1.3乙方的主要职责包括：

（1）负责EMC测试方案的制定与实施；

（2）负责EMC测试设备的调试与维护；

（4）协助解决生产过程中出现的EMC问题；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

第二条聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。

第三条薪酬及福利

3.1甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方根据乙方工作表现，可给予一定比例的绩效奖金。

3.4甲方为乙方提供必要的工作条件和办公设施。

第四条保密条款

4.1乙方在聘用期间及合同终止后，应对甲方技术秘密、商业秘密等进行保密。

4.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

5.2乙方如有下列行为之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方技术秘密、商业秘密；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）未经甲方同意，擅自离职；

（5）其他违反合同约定的行为。

第六条合同解除

6.1合同期满或双方协商一致，合同自行解除。

6.2发生下列情况之一，任何一方均有权解除合同：

（1）甲方经营状况严重恶化，无法继续履行合同；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）法律法规规定的其他情况。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（聘用方）：

签字：________________

日期：____年____月____日

乙方（受聘方）：

签字：________________

日期：____年____月____日