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2025年全国保密知识竞赛经典试题库及答案
一、单项选择题
1.国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A.根据实际需要确定
B.依照法定程序确定
C.按照领导的意图确定
答案：B。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
2.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（）都有保守国家秘密的义务。
A.国家公务员
B.企业事业单位和公民
C.企事业单位
答案：B。《中华人民共和国保守国家秘密法》第三条明确，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。
3.保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，（）。
A.确保国家秘密安全
B.便利各项工作的开展
C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用
答案：C。《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条规定，保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。
4.国家秘密的密级分为（）。
A.绝密、机密、秘密三级
B.绝密和机密两级
C.秘密和机密两级
答案：A。依据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
5.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。
A.五十，三十，十
B.三十，二十，十
C.二十，十，五
答案：B。《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。
6.重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。
A.谁选配谁负责
B.先审后用
C.先选后训
答案：B。重要涉密部门人员选配坚持先审后用原则，这样能确保人员政治素质和保密素质可靠，避免潜在风险，同时定期考核以便及时调整不适合人员。
7.涉密人员离岗离职实行（）管理。
A.脱密期
B.定期汇报
C.行政监督
答案：A。《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
8.存储国家秘密信息的介质，应按所存储信息的（）密级标明密级，并按相应的密级文件进行管理。
A.最高
B.最低
C.相应
答案：A。为确保国家秘密信息安全，存储介质按所存储信息的最高密级标明密级并管理，这样能防止因密级界定不当导致秘密信息泄露。
9.计算机信息系统的保密管理应实行（）制，由使用计算机信息系统的单位主管领导负责本单位的计算机信息系统的保密工作，并指定有关人员具体承办。
A.分工负责
B.单位负责
C.领导责任
答案：C。实行领导责任制能强化单位领导对计算机信息系统保密工作的重视和管理责任，推动保密工作有效落实。
10.涉密计算机信息系统不得与国际互联网或其他公共信息网络连接，必须实行（）。
A.防火墙隔离
B.物理隔离
C.逻辑隔离
答案：B。物理隔离能从根本上切断涉密计算机信息系统与国际互联网或其他公共信息网络的直接连接，有效防止信息泄露，避免网络攻击获取涉密信息。
二、多项选择题
1.国家秘密事项的密级和保密期限一经确定，任何组织和个人不得擅自变更。确需变更的，应当（）。
A.按照原确定密级和保密期限的程序报批
B.由原确定密级和保密期限的机关、单位决定
C.由上级机关决定
D.由上级保密行政管理部门决定
答案：ABC。《中华人民共和国保守国家秘密法》第十八条规定，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。变更密级和保密期限需按原确定程序报批。
2.涉密人员应当具备的条件有（）。
A.具有良好的政治素质
B.品行端正，忠诚可靠
C.掌握保密业务知识和技能
D.严格遵守保密规章制度
答案：ABCD。涉密人员工作涉及国家秘密安全，需具备良好政治素质以确保政治立场坚定；品行端正、忠诚可靠能保证其有高度责任感和忠诚度；掌握保密业务知识和技能是履行保密职责的基础；严格遵守保密规章制度是保障秘密不泄露的重要要求。
3.下列属于国家秘密载体的有（）。
A.纸介质载体
B.磁介质载体
C.光盘载体
D.半导体介质载体
答案：ABCD。纸介质载体如文件、图纸等；磁介质载体如硬盘、软盘；光盘载体如CD、DVD等；半导体介质载体如U盘等，它们都可能存储国家秘密信息，属于国家秘密载体。
4.保密监督