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2025年云南省曲靖市师宗县交通运输公共服务中心选调工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1.docx

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2025年云南省曲靖市师宗县交通运输公共服务中心选调工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、马克思、恩格斯依据他们所处历史时代的特点,提出无产阶级革命将在几个重要资本主义国家同时发生的观点。这里所说的“同时发生”的“同时”是指()。

A.同一个月

B.同一天

C.同一时刻

D.同一个历史发展时期

【答案】:D

【解析】马克思、恩格斯提出的无产阶级革命将在几个重要的资本主义国家同时发生,这里的“同时”并非指同一个月、同一天或同一时刻。由于各个国家的实际情况和历史进程存在差异,很难做到绝对时间上的精准同步。“同时”强调的是同一个历史发展时期,在这个时期,各个重要资本主义国家内部矛盾激化,具备了无产阶级革命爆发的条件和基础,无产阶级革命能够在这个大的历史背景下相继爆发和发展。

2、2019年12月,国家语言资源监测与研究中心公布了“2019年中国媒体十大流行语”,“我和我的祖国”“最美奋斗者”“基层减负年”等热词皆在榜单之上,这些热词无一不是对现实生活的深刻反映。这说明()。

A.社会存在决定于社会意识

B.社会意识反映社会存在

C.社会意识促进社会存在的发展

D.社会生活在本质上是实践的

【答案】:B

【解析】该题旨在考查对社会存在与社会意识关系的理解。“2019年中国媒体十大流行语”等热词是社会意识的体现,它们是对现实生活(社会存在)的深刻映射。社会存在决定社会意识,社会意识是对社会存在的反映。流行语作为社会意识层面的事物,其内容源于现实生活,也就是社会存在,这充分表明了社会意识是对社会存在的反映。社会存在决定社会意识,而不是社会存在决定于社会意识,不能颠倒二者的关系。社会意识有先进和落后之分,先进的社会意识能够促进社会存在的发展,落后的社会意识则会阻碍社会存在的发展,并非所有社会意识都能促进社会存在的发展。社会生活在本质上是实践的,强调实践在社会生活中的基础性地位,但题干重点在于体现社会意识与社会存在的反映关系,与该表述无关。综上,正确的哲学原理是社会意识反映社会存在。

3、甲被宣告死亡后,其财产依法按照法定继承进行了处理。然而,实际上甲仍在外地生存。数年后甲去世,并且留有一份遗嘱,该遗嘱对家中财产进行了处分,且此处分与之前的法定继承存在冲突。那么甲的财产的继承以()为准。

A.遗嘱

B.法定继承

C.二者时间先后

D.其家人商议

【答案】:A

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。在本题中,甲去世时留有遗嘱对家里财产进行处分,尽管此前其财产已按法定继承处理,但当遗嘱处分与法定继承相冲突时,遗嘱继承的效力优先于法定继承。因此,甲的财产继承应以遗嘱为准。

4、公文的成文日期一般是指()

A.公文付印日期

B.负责人签发日期

C.秘书起章日期

D.公文发出日期

【答案】:B

【解析】公文的成文日期是公文生效的时间,负责人签发意味着公文内容已经确定且具备了生效的条件,所以一般以负责人签发日期作为公文的成文日期。而公文付印日期是指公文印刷的时间,秘书起章日期并非公文生效的关键标志,公文发出日期是公文开始对外传递的时间,它们都不能等同于公文的成文日期。因此,答案是负责人签发日期。

5、根据实施监督的时间进行分类,组织召开听证会属于()。

A.暂时监督

B.事前监督

C.事中监督

D.事后监督

【答案】:B

【解析】按照实施监督的时间分类,监督可分为事前监督、事中监督和事后监督。事前监督是指在某种公共行政管理活动开展之前,监督部门围绕公共行政管理主体的行政行为进行的监督检查。组织召开听证会,通常是在某项决策、政策、项目等实施之前,通过听取相关人员的意见和建议,来评估其可行性、合理性等,从而为后续的决策提供参考,避免可能出现的问题,所以它属于事前监督。暂时监督并非按照实施监督的时间来分类的常见类型。

6、下列哪项不属于内部选拔制度的优点?()

A.误用人才的风险小

B.有利于鼓舞和维持组织成员士气

C.任职者能够较快地开展工作

D.有利于缓和内部竞争之间的紧张关系

【答案】:D

【解析】内部选拔制度存在诸多优点。首先,组织对内部人员的能力、性格等方面有较为深入的了解,在选拔时能够更准确地评估,所以误用人才的风险小。其次,当组织成员看到内部成员有晋升机会时,会认为自己也有发展空间,这有利于鼓舞和维持组织成员士气。再者,内部人员对组织的文化、业务流程等都比较熟悉,所以任职者能够较快地开展工作。然而,内部选拔往往会使得内部成员为了获得晋升机会而相互竞争,这可能会加剧内部竞争之间的紧张关系,而不是缓和。因此不属于内部选拔制度优点的描述是有利于缓和内部竞争之间的紧张关

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