2025年医院三基考试-中医临床三基(医院管理)考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年医院三基考试-中医临床三基(医院管理)考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.医学科学研究课题按任务来源分类主要有哪些？

2.教学档案包括：（）

A、教学日程

B、教学制度

C、教研活动记录

D、实习生考勤记录

3.现代医院经营管理的发展趋势要求医院要强化的服务理念是（）。

A、以疾病为中心

B、以医疗为中心

C、以患者为中心

D、以人为中心

E、以提高医疗技术为中心

4.（）和（）是医院经济管理的核心和发展动力。

5.麻醉药品是指连续使用后易产生（），（）的药品。

6.医疗项目成本核算一般可分为（）、（）、（）3类。

7.筒述中医院校教学基地的实习管理程序。

8.医院精神是指医院在管理过程中提升出来的世界观和方法论，是医院在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。（）

9.护理管理的核心工作是（）。

A、提高护理人员的素质

B、确保服务质量

C、人才培养工作

D、提高患者满意度

E、协调工作

10.医院设备管理的重点是（）、（）、（）。

11.护士长在工作中扮演的角色是：（）

A、管理者

B、宣传者

C、资源调配者

D、教育者

E、变革者

12.护理信息的分类包括：（）、（）、（）、（）。

13.护理人员培训程序分为（）。

A、医院发展需求分析

B、个人发展需求分析

C、确认培训需求

D、制定和实施培训计划

E、培训评价

14.以下须按假药处理的是（）。

A、擅自添加矫味剂的

B、未标明生产批号的

C、所含成分与国家药品标准规定的成分不符的

D、药品成分的含量不符合国家药品标准的

E、直接接触药品的容器未经批准的

15.住院医师的培训的最后1年应安排（）。

A、一定时间担任总住院或相应的医院管理工作

B、一定时间担任总住院医师

C、轮转参加本学科各主要科室的临床医疗工作

D、相应的医院管理工作

16.1名护士负责12位患者全部护理内容的工作模式属于（）。

A、个案护理

B、功能制护理

C、整体护理

D、小组护理

E、临床护理路径

17.医院经济管理在经济领域具有比财务管理高一个层次的管理职能。（）

18.有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘用合同（）。

A、在试用期内者

B、考入普通高等院校者

C、被录用或选调到国家机关工作者

D、依法服兵役者

E、受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者

19.医疗保健机构应当为孕产妇提供的医疗保健服务为（）。

A、为孕产妇建立保健手册（卡），定期进行产前检查

B、为孕产妇提供卫生、营养、心理等方面的医学指导与咨询

C、对高危孕妇进行重点监护、随访和医疗保健服务

D、为孕产妇提供安全分娩技术服务

E、定期进行产后访视，指导产妇科学喂养婴儿

20.根据管理过程将护理质量标准分为（）。

A、综合质量标准、服务质量标准、终末质量标准

B、要素质量标准、过程质量标准、终末质量标准

C、服务质量标准、过程质量标准、终末质量标准

D、综合质量标准、过程质量标准、终末质量标准

E、服务质量标准、综合质量标准、要素质量标准

21.医疗设备可行性论证主要内容

22.医疗保险方对医疗服务提供方的监督主要依据：（）

A、保险支付政策

B、定点服务协议

C、医疗保脸基本药品目录

D、基本诊疗项目目录

E、基本诊疗服务设施目录

23.医疗机构中从事负责实施医疗美容项目的主诊医师必须同时具备的条件有哪些？

24.科研管理的基本程序有（）、（）、（）、（）、（）等。

25.医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）。

A、可以使决策者与应聘者进行直接的交流

B、可以了解应聘者的真实表现