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论企业文化对企业竞争力的影响——以酒店业为例
摘要：通过对企业文化进行深入剖析和实地考察，得出了一系列有价值的结论，可以明确其特征和内涵，进一步研究企业文化对竞争力的重要性和必要性。同时，分析构成酒店业竞争力的要素，并结合企业文化特点，探索企业文化对酒店业竞争力的影响机制和路径。根据研究结果表明，可以通过提出一些对企业优化和发展其企业文化的管理策略和建议，适当地帮助其提升竞争力。本研究的创新之处在于企业文化对企业竞争力的影响以及对企业日后发展和竞争力的管理指导和建议。
关键词:企业文化；人力资源管理；企业竞争力；酒店业
一、绪论
（一）选题依据
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