2025年安徽省淮北市杜集区自然资源局招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
2025年安徽省淮北市杜集区自然资源局招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、“金无足赤，人无完人”这一理念在人员甄选工作中，需遵循（）。
A.用人所长的原则
B.因材器用的原则
C.因事择人的原则
D.人事动态平衡原则
【答案】：A
【解析】“金无足赤，人无完人”意思是世界上本来就没有十全十美的人，金子也没有十足之赤。在人员甄选时，就是要认识到每个人都有优点和不足，应该着重发挥人的长处。用人所长的原则强调在选拔和任用人员时，要充分发挥其优点和特长，这与“金无足赤，人无完人”所表达的认识到人的不完美并发挥其长处的观点相契合。因材器用侧重于根据人的才能安排合适的工作；因事择人强调根据工作的需求来选拔人员；人事动态平衡原则主要关注人与事的动态平衡和协调发展。所以体现“金无足赤，人无完人”的人员甄选原则是用人所长的原则。
2、关某因操作失误，将11500元运输费误打入孔某账户，发现打款错误后多次联系孔某，孔某始终拒不退还，孔某的行为属于（）。
A.无因管理
B.善意取得
C.有偿代理
D.不当得利
【答案】：D
【解析】无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的行为。本题中孔某并没有为避免关某利益受损失而进行管理的行为，故不属于无因管理。善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的，如受让人在取得该财物时系出于善意，则受让人取得该物的所有权，原权利人丧失所有权。本题并不涉及财物转让和所有权取得问题，不属于善意取得。有偿代理是指代理人以收取一定的报酬为目的而进行的代理行为。本题不存在代理关系，不属于有偿代理。不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。在本题中，关某误将运输费打入孔某账户，孔某没有合法依据获得该笔款项，且导致关某遭受损失，其拒不退还的行为构成不当得利。综上所述，正确答案是不当得利。
3、规模经济是指企业的生产成本随着企业规模不断扩大而（）的经济现象。
A.递减
B.先增加后减少
C.增加
D.先减少后增加
【答案】：A
【解析】规模经济是指在一定科技水平下生产能力的扩大，使长期平均成本下降的趋势，即企业的生产成本随着企业规模不断扩大而递减。这是因为随着规模扩大，企业可以更充分地利用专业化分工、先进的技术设备、更有利的采购条件等，从而使单位成本降低。而企业生产成本先增加后减少、增加、先减少后增加都不符合规模经济的定义。所以符合规模经济的描述是生产成本随着企业规模不断扩大而递减。
4、权利和利益在法律层面是紧密相连、不可分割的，权利指的是法律所认可并加以保护的（）。
A.目的
B.利益
C.手段
D.形式
【答案】：B
【解析】权利和利益在法律语境下紧密相连，权利本质上是法律对特定内容的承认与保护。法律存在的一个重要目的是保障社会主体的正当利益，当某种利益被法律所承认和保护时，它就以权利的形式表现出来。从目的角度看，权利是为了实现某种利益，而不是法律所承认和保护的目的；手段是达成目的的方法，权利本身并非实现某种抽象目标的手段；形式是事物存在的外在表现，权利也并非单纯的外在形式。所以法律所承认和保护的应是利益。
5、公文中的成文日期应写成（）
A.2014/07/01
B.—四年七月一日
C.2014/07/01
D.二零一四年七月一日
【答案】：C
【解析】公文中的成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位。选项中2014/07/01的表示方式错误，斜线不是正确的分隔符号；“—四年七月一日”和“二零一四年七月一日”未使用阿拉伯数字表示，不符合公文成文日期的规范要求。正确的成文日期应如2014年7月1日这样用阿拉伯数字完整规范书写。但题目中无符合规范的选项。
6、下列关于感谢信的理解，正确的是（）。
A.写作感谢信时，首先要表达向对方学习的态度和决心
B.感谢信除了具有表达感谢的作用之外，还含有一定的表扬意义
C.感谢信不同于一般书信，结束语一般不用“此致敬礼”之类用语
D.感谢信一般采取公开张贴或在大众媒体上发表等两种方式，以起到宣传表彰作用
【答案】：B
【解析】感谢信在表达感谢的同时，通过讲述对方的先进事迹、高尚行为等，对对方的善举和美德进行赞扬，所以具有一定的表扬意义。写作感谢信时，首先应表达诚挚的感谢之情，而非表达向对方学习的态度和决心。感谢信属于一般书信范畴，结束语通常可用“此致敬礼”之类用语。感谢信发布方式多样，除公开张贴或在大众媒体上发表外，还可直接寄送给对方等，并非只有这两种方式。
7、画横线①处为这篇公文的发文字号，正确的写法是（）。
A.G府函（2019）210号
B.G府函（2019）0210号
C.G府函【2019】210