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离职免除责任协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方即将从甲方离职，双方经友好协商，就乙方离职后免除甲方相关责任事宜达成如下协议：

一、离职相关情况说明

1.乙方离职原因：乙方因个人职业发展规划，决定从甲方处离职，离职时间为____年__月__日。

2.工作交接情况：乙方已按照甲方要求完成了所有工作的交接，包括但不限于工作资料、客户信息、未完成的项目等。双方确认，乙方离职时已将其在甲方工作期间所掌握的全部工作相关信息、文件、资料等完整移交给甲方指定的人员，且对交接内容的真实性、完整性负责。

二、标的物或服务具体描述

1.工作成果及知识产权

乙方在甲方工作期间所完成的所有工作成果，包括但不限于项目方案、设计图纸、技术文档、报告、软件程序、商标、专利等（以下统称工作成果），其知识产权归甲方所有。乙方确认，在离职后，不会以任何方式使用、披露、复制、传播或授权他人使用上述工作成果，也不会对甲方的知识产权构成任何侵犯。

乙方在工作过程中使用的甲方提供的设备、软件、数据等资源，在离职时已全部归还甲方。乙方保证不会擅自留存、复制或使用与甲方有关的任何资源，不会利用这些资源从事任何损害甲方利益的行为。

2.商业秘密

双方确认，乙方在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密，包括但不限于客户名单、业务渠道、营销策略、财务信息、技术秘密等（以下统称商业秘密），属于甲方的核心资产。乙方承诺，离职后将严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不会向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密。

保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限内，乙方若违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

甲方有权要求乙方按照本协议约定履行各项义务，包括但不限于工作交接、保密义务等。

若乙方违反本协议约定，甲方有权采取法律措施追究乙方的违约责任，要求乙方承担违约金、赔偿损失等责任。

2.义务

甲方应按照法律法规和劳动合同约定，向乙方支付离职前的工资、奖金、福利等费用，并依法为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险减员等。

甲方应尊重乙方的个人隐私，不得在未经乙方同意的情况下，擅自披露乙方在本协议签订过程中的相关信息。

（二）乙方权利义务

1.权利

乙方有权要求甲方按照法律法规和劳动合同约定，支付其离职前的工资、奖金、福利等费用，并依法为其办理离职手续。

乙方有权在符合法律法规和本协议约定的前提下，自主选择离职后的职业发展方向。

2.义务

乙方应按照甲方要求，认真完成工作交接，确保工作的顺利过渡。在工作交接过程中，乙方应积极配合甲方指定的人员，提供必要的协助和解释，保证交接工作的质量和效率。

乙方应严格遵守本协议约定的保密义务，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

乙方应保证其在本协议中所提供的所有信息真实、准确、完整，不存在任何虚假陈述或隐瞒重要事实的情况。若乙方提供虚假信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

四、违约责任

1.乙方违约责任

若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约行为而失去的商业机会所造成的间接经济损失等。

若乙方未按照本协议约定完成工作交接，导致甲方工作受到影响或遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际遭受的损失确定，但最低不低于人民币[X]元。

若乙方违反本协议约定的其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际遭受的损失确定。

2.甲方违约责任

若甲方未按照法律法规和劳动合同约定，向乙方支付离职前的工资、奖金、福利等费用，或未依法为乙方办理离职手续，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际遭受的损失确定。

若甲方违反本协议