股权激励机制研究与应用.docx
股权激励机制研究与应用
目录
内容描述................................................3
1.1研究背景...............................................3
1.1.1股权激励的发展历程...................................4
1.1.2当前研究现状与趋势...................................6
1.2研究目的与意义.........................................7
1.2.1对企业管理实践的促进作用.............................8
1.2.2对理论发展的推动价值................................10
理论基础与文献综述.....................................11
2.1股权激励的理论框架....................................12
2.1.1委托代理理论........................................14
2.1.2利益相关者理论......................................15
2.1.3激励理论............................................16
2.2国内外股权激励研究综述................................21
2.2.1国内研究现状........................................22
2.2.2国外研究现状........................................23
股权激励机制的设计原则.................................24
3.1公平性原则............................................25
3.1.1内部公平性..........................................27
3.1.2外部公平性..........................................29
3.2激励性原则............................................30
3.2.1长期激励与短期激励的结合............................31
3.2.2物质与精神激励的结合................................33
股权激励机制的实施策略.................................34
4.1股权激励模式的选择....................................34
4.1.1股票期权模式........................................39
4.1.2限制性股票模式......................................39
4.1.3业绩股票模式........................................41
4.2实施过程中的关键因素..................................42
4.2.1法律环境............................................43
4.2.2公司治理结构........................................44
4.2.3企业文化与价值观....................................47
案例分析...............................................48
5.1成功案例分析..........................................49
5.1.1行业背景与公司概况..................................50
5.1.2股权激励机制设计及实施过程..........................51
5.1.3成效评估与经验总结..................................56
5.2失败案例分析..........................................56
5.2.1行业背景与公司概况........