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嵌入式软件聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事嵌入式软件开发工作事宜，达成以下协议：

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位：嵌入式软件开发工程师

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成嵌入式软件开发工作。

2.工作地点：____________________。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+项目奖金。基本工资根据乙方的经验、能力和甲方的情况确定，具体金额详见薪资单。

2.奖金：根据乙方的工作表现、项目进展和盈利情况，甲方将给予乙方相应的奖金。

3.福利待遇：包括但不限于五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）、年终奖、带薪年假等。具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境。

按时支付乙方的薪酬和福利待遇。

尊重和保护乙方的合法权益。

2.乙方责任与义务：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

按时按质完成甲方安排的工作。

保守甲方的商业秘密和技术秘密。

维护甲方的声誉和利益。

五、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间所开发的嵌入式软件及其相关成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的技术成果、商业秘密等泄露给第三方。

3.若因乙方泄露甲方技术成果、商业秘密等造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

在试用期内被证明不符合聘用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方从事嵌入式软件开发工作事宜，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方受聘职位为嵌入式软件工程师，具体职责和工作内容按照甲方的岗位说明书及工作需求确定。

2.工作地点在____________________。

二、工作时间与假期

1.工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。

2.假期安排按照国家法定假期及公司相关规定执行。

三、薪酬福利

1.乙方的基本工资为每月________元，根据甲方薪酬管理制度确定。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

四、知识产权与保密条款

1.乙方在任职期间及离职后所开发或参与开发的与甲方业务相关的所有知识产权均归甲方所有。

2.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

五、聘用期限

1.本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期满后，双方可协商续签。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

2.若乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方的损失。

七、其他约定

1.本合同的变更、解除和终止应遵循中华人民共和国相关法律法规及甲方的相关规定。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4.甲乙双方因本合同产生的争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。