二零二四年度ch03版国际人力资源外包服务合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度ch03版国际人力资源外包服务合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同双方的定义
1.2术语定义
1.3通用定义
2.合同主体
2.1服务提供方
2.2服务接受方
2.3合同有效期
3.服务内容与范围
3.1服务概述
3.2服务细节
3.3服务标准
4.服务交付
4.1服务交付时间
4.2服务交付方式
4.3服务验收标准
5.服务费用与支付
5.1服务费用计算方式
5.2费用支付方式
5.3付款时间与期限
6.合同变更与终止
6.1合同变更程序
6.2合同终止条件
6.3合同终止程序
7.保密与知识产权
7.1保密条款
7.2知识产权归属
7.3知识产权保护
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达方式
11.3送达地址
12.其他约定
12.1法律适用
12.2不可抗力
12.3合同附件
13.合同生效与备案
13.1合同生效条件
13.2合同备案程序
13.3合同备案期限
14.合同附件
14.1附件一：服务内容清单
14.2附件二：服务费用明细表
14.3附件三：保密协议
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1合同双方的定义
1.1.1服务提供方：指在合同中承诺提供国际人力资源外包服务的公司或个人。
1.1.2服务接受方：指在合同中承诺接受国际人力资源外包服务的公司或个人。
1.2术语定义
1.2.1“服务”指服务提供方根据本合同约定，向服务接受方提供的国际人力资源外包服务。
1.2.2“保密信息”指任何一方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
1.3通用定义
1.3.1“合同”指本合同及其附件。
1.3.2“双方”指服务提供方和服务接受方。
1.3.3“通知”指一方根据本合同约定向另一方发出的书面通知。
第二条合同主体
2.1服务提供方
2.1.1服务提供方全称：____________________
2.1.2服务提供方地址：____________________
2.1.3服务提供方法定代表人：____________________
2.2服务接受方
2.2.1服务接受方全称：____________________
2.2.2服务接受方地址：____________________
2.2.3服务接受方法定代表人：____________________
2.3合同有效期
2.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为____年。
第三条服务内容与范围
3.1服务概述
3.1.1服务提供方将为服务接受方提供国际人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。
3.2服务细节
3.2.1服务提供方将按照服务接受方的要求，在规定的时间内完成招聘工作，确保招聘到符合要求的人才。
3.2.2服务提供方将为服务接受方提供员工培训，包括新员工入职培训、专业技能培训等。
3.2.3服务提供方将为服务接受方提供薪酬福利管理服务，包括薪酬设计、福利计划等。
3.3服务标准
3.3.1服务提供方保证提供的服务符合国际人力资源外包行业标准和最佳实践。
3.3.2服务提供方将按照服务接受方的要求，定期提交服务报告，包括服务进度、服务质量、客户满意度等。
第四条服务交付
4.1服务交付时间
4.1.1服务提供方将在合同约定的期限内完成各项服务。
4.2服务交付方式
4.2.1服务提供方将通过电子邮件、电话、视频会议等方式向服务接受方提供远程服务。
4.3服务验收标准
4.3.1服务接受方将根据合同约定的服务标准对服务提供方提供的服务进行验收。
4.3.2服务验收不合格的，服务提供方应在接到通知后____日内进行整改。
第五条